崗位職責:
每日例行工作
1、負責公司正式員工人事檔案的管理;
2、負責公司的招聘工作;
3、負責員工晉升/掉轉/離職的溝通協調,保證流程公平公正,
合規合法
4、負責公司員工的證件、檔案的管理;
1、兩年以上相關工作經驗;
5負責人事行政相關合同及文件的歸檔管理;
6、熟悉勞動法、國家及本地有關勞動保障法規及相關
7負責員工關系管理,幫助營造積極和諧的企業氛圍
政策,熟悉招聘、參加社會保險、培訓、適用、轉正、
簽定勞動合同等程序和規定;
周期性工作
1、負責公司個人所得稅月報表的整理、報送;
2、負責公司員工社會保險、住房公積金的申報及管理
3、負責公司每年的勞動、社會保險及殘疾人年審工作
4、負責公司員工補充醫療保險的協調、審核。
任職要求:
1、兩年以上相關工作經驗;
2、負責人事行政相關合同及文件的歸檔管理;
3、熟悉勞動法、國家及本地有關勞動保障法規及相關政策,熟悉招聘、參加社會保險、培訓、適用、轉正、
簽定勞動合同等程序和規定;
前期在姚家園 后期在石景山國際貿易汽車城



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通信/電信
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500-999人
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私營·民營企業
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北京市豐臺區南三環西路28號