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健康/養老風險規劃師崗位職責:
1、服務公司優質老客戶及部分高凈值客戶，從健康管理及養老規劃方面分析客戶健康風險及養老風險，以客戶需求為出發點，幫助客戶進行產品選擇、產品組合和優化原有配置，同時借助公司的大健康服務資源及養老服務資源為客戶匹配各項稀缺且優質的服務資源，讓客戶同時擁有抵御風險的資金和資源，實現有溫度的保險規劃。
2、匹配線上助理，負責區域客戶建聯，通過電話、企業微信等線上互動方式做好線上客戶維系。
3、負責邀約各類客群參與線下個性化活動，為客戶帶來更具價值和市場競爭力的服務(公司根據各類客群喜好，已搭建各類線下活動平臺)。
4、接受公司系統培訓，通過不斷提升專業技能和服務價值，為客戶提供專業咨詢建議
5、通過公司匹配的績優人員專屬客戶經營資源，成為客戶身邊專屬的風險規劃師。
福利待遇:
1、基礎薪資:5400元(與業績無關)
2、新人津貼 績效提成 績優獎金 專屬獎勵=15000元 (上不封頂) 六險一金 周末雙休
3、免費享公司專屬績優培養通道，獲取健康管理師、財富規劃師、養老規劃師等資質證書。
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任職要求:
1、年滿25周歲以上，不超過45周歲。5年以上銷售經驗，持有健康管理師1AFP/CFP證書優先，曾獲COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先。
2、本地生活兩年以上
3、大專及以上學歷，有學信網驗證，特別優秀者可放寬學歷要求