全亚洲最大黄色在线网站-亚洲精品自产拍在线观看午夜-我要看黄色亚洲日本熟女视频激情-日韩在线国产精品一区

職責概述：
零售大區經理在零售業務負責人的領導下，負責管理管理所轄區域的一切業務，包括制訂和實施區域的業務目標和發展計劃，建立一個業績良好、極富生產力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當反應以達成或超越區域的各項業務目標。對團隊成員的行為進行規范和監管，對他們的專業技能提升和學習發展規劃提供輔導和支持。 并對零售后續發展的人才培養做出引領作用。負責零售團隊的合規宣傳和落地工作。

主要工作和任務：
1. 制訂并執行所轄區域的業務計劃，推動團隊完成或超越完成公司和上級經理下達的各項工作目標和任務。
2. 招聘符合公司基本要求的人員（包括各種雇傭形式和編制），定期對團隊成員進行績效和行為的評估，實施獎懲或激勵措施。
3. 制訂并執行培養零售團隊成員合規意識的計劃，規范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規性。
4. 制訂并執行提升團隊成員的專業知識和銷售技能的培訓計劃，并對其個人發展規劃提供指導與支持。
5. 通過有計劃的隨訪，在與KAS討論區域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導。
6. 監控和分析市場發展趨勢，挖掘區域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7. 協調并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其真實有效地開展。
8. 與區域內關鍵客戶保持持續的溝通，建立并持續優化合作伙伴關系。
9. 熟悉對當前及未來業務有影響的政策，必要情況下可根據公司的要求，與相關職能部門合作，參與或協調所轄區域的市場準入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統，包括定期召開地區會議，定期與上級經理匯報區域工作進展，定期與NKA團隊溝通工作進展，與其他部門建立協作關系。
11. 為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議，以實現高效率的銷售運作。
12. 支持公司的各項創新舉措，帶領團隊成員執行新舉措，通過數字化營銷探索創新的機會和方法，帶領團隊拓展新零售市場。
13. 負責完成區域銷售指標和運營管理，并完成上級經理指派的其他各項工作。
14.負責零售業務模式下的人才發展和培養職責。

任職要求：

● 教育：
大學本科及以上學歷，醫學，藥學，生命科學等相關專業優先。

● 工作經驗：
● 外部應聘者需8年或以上制藥行業同等公司的銷售工作經驗。
● 有3年以上團隊管理經驗或NKA客戶管理經驗者優先。
● 技能：
● 良好的表達能力、寫作能力和辦公軟件操作技能。
● 具備較強的影響力和策略性思維能力。
● 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
● 具有較強的團隊管理能力和團隊合作意識。
● 具備較強的學習意愿和學習能力。
● 善于自我激勵，自我挑戰和管理壓力。
● 誠信：
● 能夠嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律，包括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規定的行為發生。符合公司政策，帶領零售團隊遵守公司一切合規制度和活動。