根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定向公開招聘2人，以勞務(wù)派遣的方式派駐市自然資源局不動產(chǎn)登記中心工作?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持綜合素質(zhì)與崗位要求吻合的原則。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘2人。

三、招聘條件

1．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2．遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違法違紀行為，具有良好的職業(yè)道德；

3．安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

4．女性年齡在18周歲（2004年3月10日及以前出生）至35周歲（1986年3月10日及以后出生）；男性年齡在18周歲（2004年3月10日及以前出生）至40周歲（1981年3月10日及以后出生）；

5．大專及以上學(xué)歷，且屬仁懷市黨政機關(guān)、事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）編制外在崗人員；

6．身體健康，儀表端莊，有良好的溝通能力和學(xué)習能力；

7．工作細致，有耐心，服務(wù)意識強，有責任心，具有良好的團隊合作精神，熱愛應(yīng)聘崗位工作；

8．符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

此次招聘工作，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考察及公示、確定聘用對象及試用等程序進行。

1．報名方式：現(xiàn)場報名。

2．報名時間：2022年3月12日—3月14日，上午9：00—下午5：00

3．報名地點：仁懷市匯智公司一樓招聘大廳（鹿鳴公園入口處下行200米左邊玻璃房）

聯(lián)系電話：0851—22237618；

4．報名要求：報名人員須持現(xiàn)工作單位出具的工作證明、社保繳納憑證、畢業(yè)證書、本人有效身份證、戶口薄原件及復(fù)印件（其中身份證需復(fù)印正反面、戶口簿需復(fù)印首頁及個人頁）、近期同底免冠一寸彩色照片3張、個人簡歷、加分審查佐證資料等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，并現(xiàn)場填寫《報名表》。注（加分佐證資料在報名時提交，超出報名時間不再受理）

5．加分項：

（1）全日制大學(xué)本科及以上，加2分。

（2）參加招聘前在仁懷市自然資源系統(tǒng)工作的編制外人員每工作一年（周年）加0.5分。

（3）獲得市級以上表彰（表揚）的，一次加1分（以文件為準）。年度考核獲得優(yōu)秀等次的，每一次加1分。

以上所有加分累計不超過10分。

計算工作年限的時間節(jié)點截止到本次招聘公告發(fā)布時間為止。

應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

6．報名費：100元（現(xiàn)場繳納）。

（二）考試

1．筆試

（1）筆試時間及地點：詳見準考證。

（2）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（100分）。

（3）筆試形式：采用閉卷考試。

（4）筆試總成績＝筆試成績×60％＋加分。

（5）根據(jù)筆試總成績，由高到低按招考崗位人數(shù)3：1比例進入面試環(huán)節(jié)，如達不到規(guī)定比例，筆試成績必須在60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。

2．面試

（1）面試時間及地點：另行通知。

（2）面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試總成績＝面試成績×40％。

（4）面試要求：面試成績按百分制計算，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，其面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

3．總成績計算

總成績＝筆試總成績＋面試總成績。

考生總成績并列以筆試總成績高者進入下一環(huán)節(jié)，如筆試總成績與面試總成績?nèi)匀幌嗤?，將重新組織面試環(huán)節(jié)。

（三）體檢

依照考生總成績由高到低，以招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作由公司統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試應(yīng)聘資格。

體檢費由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

（四）考察及公示

體檢合格人員，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)等情況進行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績依次確定遞補對象。

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

（五）確定聘用對象及試用

擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員上崗試用，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到；逾期者，取消其聘用資格。聘用人員試用期二個月，試用期滿考核合格的正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員與原工作單位有聘用（勞動）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須提交與原單位簽訂的終止或解除勞動關(guān)系協(xié)議方可與貴州省仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

五、相關(guān)待遇

1．工資待遇。擬聘人員試用期為兩個月，試用期間工資待遇為3000元／人／月（正常繳納社保）試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，本科4000元／月（含個人五險一金）大專3810元／月（含個人五險一金）。

2．社會保險。按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險并繳納相關(guān)費用，享受規(guī)定的社會保險待遇。個人繳納部分由個人承擔，并由用工單位在其個人工資中代扣繳納。

3．聘用期內(nèi)按照政策規(guī)定享受住房公積金、公休假日、女職工保護；聘用期內(nèi)因工負傷、致殘和死亡的按有關(guān)政策執(zhí)行；退休均按勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4．招聘人員除享受以上1、2、3條規(guī)定待遇外，不享受國家機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員政策規(guī)定的其他待遇。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，對違反招聘紀律的報考者，一律作出不予聘用處理。

七、其他事項

本公告由貴州省仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋，未盡事宜向公司咨詢。

咨詢電話：0851－22237618

監(jiān)督電話：0852－22238117

貴州省仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司

2022年3月10日