遵義
為加強公司人才隊伍建設，保證公司戰略順利推進，根據《遵義市市屬國有企業勞動用工管理辦法》規定，遵義教育發展集團實訓服務有限公司計劃面向市屬國有企業遴選教師、教官、會計、綜合等14個崗位，共計20人。充實到遵義教育發展集團實訓服務有限公司工作，為保證遴選工作的順利進行，特制訂本公告。
一、遴選需求
此次計劃遴選教師、教官、會計、綜合等14個崗位，共計20人。具體遴選崗位及崗位要求詳見《遵義教育發展集團實訓服務有限公司遴選崗位表》（附件1）。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
面向遵義市屬國有企業在編人員（輔助性、服務性、階段性用工除外）。具體學歷及專業等要求詳見《遵義教育發展集團實訓服務有限公司遴選崗位表》（附件1）。
（二）遴選條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；
4.具有良好的溝通協調能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法；
5.具有良好的工作態度、團隊精神、奉獻精神，認同公司企業文化；
6.具有勝任遴選崗位需要的相關專業知識和工作能力；
7.職位代碼001-014年齡要求：在18周歲以上（2006年5月23日及以前出生）、35周歲以下（1989年5月22日及以后出生）（碩士研究生及以上學歷、具有崗位對應的副高級及以上專業技術任職資格人員可放寬至40周歲以下（1984年5月22日及以后出生），具體年齡限制要求詳見《遵義教育發展集團實訓服務有限公司遴選崗位表》（附件1）；
8.具有能夠在企業正常履職的身體條件；
9.具備擬報考遴選職位所需的資格條件；
10.法律法規規定的其他條件。
（三）以下人員不得參加遴選
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查（調查）尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.遴選入職后即構成回避關系的入職人員，不得報考本單位組織人事、紀檢監察、財務、審計和購銷崗位；
6.正處于公司試用期未轉正的；
7.現所在單位不同意參加遴選的；
8.法律法規規定的其他情形。
三、遴選流程
遴選工作按照報名、資料審核、面試、體檢、征求意見、政治審查及組織考察等程序進行。
（一）報名
1.報名發布
本次公開遴選將在遵義市國有資產監督管理委員會（http://gzw.zunyi.gov.cn）、遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com/）、遵義教育發展集團有限公司微信公眾號等媒體發布招聘簡章（公示時間不少于5個工作日）。
2.報名方式
報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點，報名人員登錄網上報名系統（http://www.zys-hr.com/）報名。
3.報名時間
2025年5月23日9:00至2025年5月29日16:00。
4.報名相關要求
每人僅限報一個崗位，報名時須真實、準確、清晰有效地提供個人報名相關信息。
（1）報名人員按照要求在網上如實填寫《遵義教育發展集團實訓服務有限公司遴選報名表》，并上傳本人近期彩色免冠1寸正面證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內，照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求）進行網上報名。
（2）考生需上傳本人有效居民身份證掃描件一份（身份證遺失的需提供臨時身份證掃描件）。
（3）上傳報考崗位要求的畢業證書、學位證書掃描件、學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表；留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件。
（4）需上傳單位同意報考證明掃描件。
（5）上傳崗位要求的其他資格證書掃描件、證明材料等。
（6）上傳個人近一年的社保流水證明材料。
（二）資料審核
資料審核時間為2025年5月23日9:00至2025年5月30日16:00。
工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交報名申請的人員進行資格審核，審核確認是否具有報考資格。
對報名資料審核不合格的，應一次性說明理由；由于報名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的，可于審核時間內修改報名信息并重新提交報名申請。在審核環節中，因報名時所填寫的信息不真實，填報的信息與自己所報考崗位的學歷或其他資格條件要求不符合而通過資格審核合格進入下一環節的，查實后取消其進入下一環節資格，后果由報名人員自行負責。
報名成功后，不得再修改任何報名信息。審核時間結束后，審核仍未通過的，視為報名失敗。報名結果在網上資格審核時間內登錄“網上報名系統”查詢是否通過報名資格審核。資格審核合格人員，不得再報考其他崗位，且報名人員所留聯系電話在遴選期間不得更換，并隨時保持通訊暢通，如因電話停機、長時間關機或提供的電話號碼不正確等原因導致無法聯系，視為自動放棄。
（三）打印準考證
準考證打印時間在遵義人力資源網站（http://www.zys-hr.com/）、遵義教育發展集團有限公司微信公眾號另行通知，不進行電話短信通知。報名成功人員，需在準考證打印期間，登錄遵義人力資源網（http://www.zys-hr.com/）進入個人中心-我的報考，自行下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負責（為防止網絡出現異常問題，建議考生妥善安排準考證打印時間，打印多份備用，盡量不要在規定時間的最后一天打印，請妥善保管）。
（四）面試
1.面試時間、地點：另行通知；
2.面試對象：通過資格審核的人員，面試成績需達到70分及以上方可進入下一環節；
3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、專業技能、學習和工作表現等，面試總分100分。
（五）政治審查及組織考察
1.政治審查
考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行。
2.組織考察
考察內容主要包括遴選人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公
認程度、與遴選職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力和工作實績。
因考察不合格的空缺職位依次遞補（遞補人員面試成績需達到70分及以上）。
（六）體檢
考察結束后，根據招聘職位計劃數和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。主動放棄體檢的或復檢不合格的，空缺職位依次遞補（遞補人員面試成績需達到70分及以上）。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣級以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2016〕140號）等規定執行，行業有規定的還需符合行業有關規定。
（七）公示
經考察、體檢合格的人員在遵義教育發展集團有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有影響選調問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否遴選。
（八）待遇及管理
正式報到當日簽訂勞動合同，不設試用期。薪酬按遵義教育發展集團有限公司《薪酬管理制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。
四、本遴選公告由遵義教育發展集團有限公司遴選工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
咨詢電話：0851-27579002 0851-28792586
監督單位及電話：
遵義教育發展集團有限公司紀委綜合室（0851-28791479）
遵義道橋建設（集團）有限公司紀檢監察室（0851-28623107）
遵義市紀委監委派駐市國資委紀檢監察組（0851-27613123）
2025年5月19日
附件：
