遵義
貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)習(xí)水縣有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下國有控股企業(yè)，成立于2021年，注冊(cè)資本5000萬元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：肉牛養(yǎng)殖;飼草料種植、加工、銷售;飼料銷售;酒糟銷售;牛只銷售;農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù);農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)培育、管理;農(nóng)產(chǎn)品加工、配送及銷售;農(nóng)產(chǎn)品物流園及基地的規(guī)劃運(yùn)營(yíng);信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬定向社會(huì)公開招聘10人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作原則及程序
公司人才甄選堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;嚴(yán)格按照公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，確保招考公平、公正。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示、聘用流程進(jìn)行。
二、考務(wù)工作安排
公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排考試考務(wù)工作,并負(fù)責(zé)命題、資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、錄用等工作。
三、招錄計(jì)劃及職位
(一)招錄對(duì)象詳見《職位表》(附件1)
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4、年齡在22周歲以上(1999年1月1日及以前出生)、37周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。
5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
6、工作經(jīng)歷，滿足所聘崗位資格條件。
7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3、正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
6、曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名審核
(一)報(bào)名方式
統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，上傳報(bào)名材料至郵箱：youngyuan339@163.com,報(bào)名材料包括：本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、20kb以下)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、報(bào)名表。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,考生提交報(bào)名表將作為資格初審基礎(chǔ)依據(jù)，因考生填寫信息不完善未通過審核的由考生自行承擔(dān)責(zé)任。考生提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
(二)報(bào)名時(shí)間
2021年5月19日8：30--2021年5月22日17：30
(三)聯(lián)系電話
袁先生：18008520491
(四)資格初審
資格初審時(shí)間為2021年5月19日至2021年5月23日。
公司對(duì)照《招聘公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審。資格審查完畢后，招考單位將在2個(gè)工作日內(nèi)通知通過資格初審的人員。
(五)開考比例
本次報(bào)考不設(shè)開考比例，但面試總分?jǐn)?shù)須在60分及以上。
五、面試及總成績(jī)
(一)面試
1.面試工作由公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署。
2.考生須持有效《居民身份證》按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)面試。同時(shí)須佩戴口罩并出示“貴州健康碼”、“行程碼”，“貴州健康碼"為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入面試地點(diǎn)。
3.面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式，滿分為100分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。
4.面試成績(jī)未達(dá)到60分及以上，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)诹?xí)水縣人民政府網(wǎng)站、貴州163人事考試信息網(wǎng)官網(wǎng)上公布。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生注意接聽電話號(hào)碼為18008520491的電話。
(二)總成績(jī)
總成績(jī)=面試成績(jī)或面試+筆試成績(jī)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，按考生總成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，加試筆試考試，按加試筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢及考察
擬聘用人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(費(fèi)用考生自行承擔(dān))。體檢合格后，公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、公示和錄用
(一)公示體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，由公司通過公開方式面向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有自身問題影響錄用的，取消錄用資格;若無法核實(shí)的暫緩錄用，待核實(shí)清楚后以通知為準(zhǔn)。
(二)錄用
考察合格后予以錄用(試用期為3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者由公司董事會(huì)研究同意可提前轉(zhuǎn)正)，試用期滿后，經(jīng)考核能勝任本崗工作的，與公司簽訂勞動(dòng)合同，所有聘用人員均實(shí)行勞動(dòng)合同用工制管理。
(三)薪酬待遇
待遇按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
(一)招考工作監(jiān)督。招錄工作受公司照片工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招錄過程。考生和工作人員要嚴(yán)格遵守《招錄公告》有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)習(xí)水縣有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，電話：18285111979。
(三)本招聘公告未盡事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(四)考生應(yīng)嚴(yán)格按照《2020貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》明確規(guī)定落實(shí)好考試期間疫情防控工作，并自行下載打印《2020貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，簽字后在面試之前交公司綜合管理部。如招聘工作實(shí)施期間貴州省新出臺(tái)關(guān)于人事考試新冠肺炎疫情防控文件則從其新規(guī)定執(zhí)行，未出臺(tái)按照《2020貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》執(zhí)行。
1.職位表
2.報(bào)名表
貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)習(xí)水縣有限責(zé)任公司
2021年5月18日
