五、面試

由于此次公開招聘針對的是特殊行業的急需緊缺人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。

1.報名符合資格條件人員進入面試，面試人員名單、面試時間及地點在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)通知考生，不再另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》按時參加面試。面試人員名單公布以后，未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

2.面試內容：面試采取現場試播和播音視頻效果(須由考生提前錄制5分鐘以內的會議播報視頻用u盤裝載，考試現場播放)相結合的方式。重點考察考生的形象氣質、普通話音準、播音效果等綜合能力。

3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數。

4.考生須按面試準考證上規定的面試時間提前到指定的候考室集中，遲到20分鐘以上視為自動放棄面試資格，面試結束后，按照計劃招聘人數和考生面試成績在80分及以上人員中從高到低1：1比例確定進入體檢環節人員，若進入體檢環節人員面試成績出現并列，則對面試成績并列者進行重新面試評分，以新的面試成績高者進入體檢環節，若某職位面試考生成績都沒達到80分及以上人員，則該職位取消招聘計劃。

5.面試結束5個工作日內，將考生面試成績及進入體檢環節人員名單在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進行公布。

六、體檢

體檢工作由綏陽縣事業單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊執行>;(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

體檢環節出現自動放棄及其他原因導致職位空缺的，均不作順延遞補。

建立考生誠信報考制度，體檢環節及之后自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。

七、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作由招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實施?？疾?政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招考領導小組審定，取消擬聘用資格。

八、公示

經面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招考辦在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。

聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

十、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

縣招考辦咨詢電話：0851-26362408;縣電視臺咨詢電話：0851-26233117(政策方面：簡章解釋、報考條件審查等)

縣監督電話：0851-26363672

十一、注意事項

1.公開招聘期間，各招聘環節的通知事項以及考試成績均在綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

2.考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。

3.考生參加面試、體檢的有關時間、地點等事項請關注綏陽門戶網(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)，不再另行通知、提示。

十二、簡章未盡事宜，由綏陽縣事業單位招考工作領導小組研究決定;如出現重大爭議事項，提交遵義市事業單位招考領導小組裁決。

原標題：綏陽縣電視臺2018年公開招聘播音員簡章

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2018年綏陽縣電視臺公開招聘崗位條件表.doc

綏陽縣事業單位招考領導小組

2018年3月23日

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