遵義
為了改善市屬國有企業現有人員結構，不斷提升事業單位人員學歷層次，大力為事業單位的發展提供人才支撐和智力保障，更好地推動全市經濟社會發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，計劃通過專場招聘形式簡化程序公開招聘一批研究生充實到市直有關事業單位。為確保公開招聘工作順利進行，特制定遵義市市屬國有企業2018年公開招聘研究生簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名條件、公開工作程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上預報名、現場報名及資格審查、面試(面談)、簽訂就業協議、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及職位
此次4家市屬國有(集團)公司計劃公開招聘研究生49名，具體招聘單位、職位、人數及專業要求等詳見《遵義市市屬國有企業2018年公開招聘研究生職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2018年及以前畢業的碩士及以上學歷的人員，且須具有對應的學位。
(二)招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4.年齡在35周歲以下(1982年2月24日及以后出生)，博士研究生學歷學位的人員，年齡可放寬到45周歲(1972年2月24日及以后出生)。
5.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（責任編輯：李亦）
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