根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行，考試不設(shè)開考比例。

二、招聘單位

余慶縣子營街道辦事處

三、招聘計(jì)劃及職位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員。其中：

1. 公共服務(wù)辦公室資料員1名，負(fù)責(zé)子營街道公共服務(wù)辦公室資料工作;

2. 上里社區(qū)資料員1名，負(fù)責(zé)子營街道上里社區(qū)辦公室資料工作。

四、報(bào)考條件

(一)需具備以下條件：

1.報(bào)考子營街道公共服務(wù)辦公室資料員要求高中(中專)及以上學(xué)歷，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作能力;余慶縣戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭人員，女性，年齡要求40歲及以上，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.報(bào)考子營街道上里社區(qū)辦公室資料員要求大專及以上學(xué)歷，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作能力;余慶縣戶籍就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭人員，女性，年齡要求35歲及以下，居住在子營街道上里社區(qū)者優(yōu)先考慮。

3.身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件;

(二)以下人員不得報(bào)考

1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀(jì)檢監(jiān)察等部門立案處理的;

2.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi);

3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、城鎮(zhèn)公益性崗位規(guī)定的條件或職位所需資格條件的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、報(bào)名、初審及咨詢

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日-23日(早上8：30-11：30，下午14：00-17：30);

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫報(bào)名表(附件)，并持本人身份證或戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件至子營街道辦事處公共服務(wù)辦公室一樓報(bào)名。工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果。

六、考試

1.時(shí)間：2023年4月25日，上午9：00

2.考試地點(diǎn)：余慶縣子營街道飛龍北路8號(hào)公共服務(wù)辦公室(考生憑身份證原件進(jìn)入考場);采取面試方式進(jìn)行。

七、成績

考試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，并根據(jù)成績高低決定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。其中面試成績低于60分者不予錄用。

八、考試紀(jì)律要求

1.不按時(shí)到場參與考試的人員視為自動(dòng)放棄;

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。

九、聘用及有關(guān)待遇

用人單位將擬聘人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核，縣人力資源和社會(huì)局對(duì)擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況等進(jìn)行審核。符合安置條件的，用人單位進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用期間工資按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策執(zhí)行。招聘人員試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，取消其聘用資格。

十、工作期限

除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

十一、聯(lián)系方式

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余慶縣子營街道辦事處2023年公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

余慶縣人力資源和社會(huì)局

2023年4月20日

原標(biāo)題:余慶縣關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位的公告（余慶縣子營街道辦事處）

文章來源:http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202304/t20230420_79149514.html

（責(zé)任編輯：小今）