招聘人數(shù)：100

報名時間：5.4—5.6

報名方式：網(wǎng)上報名

?

?為進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結構，增強社區(qū)“兩委”班子戰(zhàn)斗能力，統(tǒng)籌推進城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，決定面向社會公開招聘城市社區(qū)工作者，特制定本簡章（以下簡稱《招聘簡章》）

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持“公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用”原則，做到招聘條件、招聘程序、招聘結果“三公開”。招聘程序按照“發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用”等步驟進行。

二、招聘計劃及崗位

公開招聘城市社區(qū)工作者100名。招聘崗位詳見附件貴州《仁懷市2023年公開招聘城市社區(qū)工作者崗位表》。

（二）網(wǎng)上報名

2023年5月4日09：00-5月6日17：00（報名期間24小時均可報名），考生登陸統(tǒng)一在網(wǎng)上報名?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，報名時考生須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位表》，并真實、準確、完整提供個人相關信息。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

（三）網(wǎng)上資格初審

1.網(wǎng)上資格初審時間：2023年5月4日9：00-5月7日17：00。

2.資格初審要求：對已經(jīng)提交報名申請的考生，必須在考生提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應一次性說明理由；對照片不符合要求的，應提示考生重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或與自己所報考崗位的學歷、專業(yè)及其他資格條件要求不符合而通過資格初審參加筆試的，視為考生無視《招聘簡章》的有關規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理，后果由考生自行承擔。

3.報名確認及繳費：通過資格初審的考生須登錄進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費，網(wǎng)上報名確認及繳費時間為2023年5月4日09：00—5月8日17：00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。

4.網(wǎng)上打印準考證：考生報名確認并繳費成功后，根據(jù)筆試時間安排，通知考生登錄下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負（為防止網(wǎng)絡出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應打印多份備用，同時打印《報名表》供現(xiàn)場資格復審使用）。

本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）筆試

1.筆試時間及地點：詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》。

3.筆試形式：采用閉卷考試。

4.筆試分數(shù)：滿分為150分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

5.相關要求：原則每個崗位報名繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)按3:1設置開考比例，如出現(xiàn)某個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，考生筆試成績必須達到80分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）現(xiàn)場資格復審

1.在筆試結束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復審。根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。資格復審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低進行依次遞補（同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審遞補人員），遞補最多進行兩輪。經(jīng)遞補審查不符合應聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補。

2.資格復審具體時間、地點另行通知。考生需關注“仁懷市人民政府網(wǎng)”相關公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由考生本人承擔。

3.現(xiàn)場資格復審需提交資料

①《報名表》打印件一份。

②本人近期免冠一寸白底卡片照3張。

③畢業(yè)證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等原件及復印件、學信網(wǎng)《電子注冊備案表》或《學籍在線認證報告》打印件一份。

④本人有效《居民身份證》原件及復印件。

⑤戶口簿原件及復印件（需首頁及個人頁）。

⑥報考崗位要求的有關資格條件證明資料。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時取消應聘資格。

（六）面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試對象確定：按資格復審合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1（含3：1）內(nèi)確定崗位面試對象。面試人員名單公布后，不再進行遞補。

3.面試形式：采用結構化面試。主要了解應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、語言表達能力、舉止儀表等。

4.面試分數(shù)：滿分100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

5.成績計算：總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

6.相關要求：同一崗位實際參加面試的考生人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與崗位招聘計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；同一崗位實際參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1:1比例的，該崗位考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

掃碼添加老師微信

了解招考信息及面試建議

滑動觀看

更多考試信息可關注以下公眾號

? ? ? ?

戳這里，閱讀原文