根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取就業困難人員排序的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、排序、公示、聘用等程序進行。

二、招聘單位

余慶縣綜合行政執法局

三、招聘計劃及職位

此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員，崗位為市場協管員，負責協助市場管理工作。

四、報考條件

(一)需具備以下條件：

1.能吃苦耐勞，有較強的敬業和奉獻精神，熱愛城市管理工作；

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2.余慶縣戶籍就業困難人員或零就業家庭人員，法定勞動年齡范圍內；

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3.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件。

（二）以下人員不得報考

1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的；

2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內；

3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的；

4.法律、法規規定不得聘用的。

五、報名

1.報名時間：2023年6月15日-6月16日（早上8：30-11：30，下午14：00-17：30）；

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2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表（附件），并持本人有效《居民身份證》、《戶口簿》、相關部門出具的脫貧家庭成員證明資料原件及復印件至余慶縣綜合行政執法局辦公室（飛龍北路4號）報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。

六、排序

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在不同類型的就業困難人員當中，優先招聘脫貧家庭勞動力中符合條件的零就業家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業困難人員當中，優先安置家庭經濟困難和年齡較大的就業困難人員。

七、聘用及有關待遇

用人單位將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示（公示期不少于5個工作日），公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。

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八、工作期限

除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

九、聯系方式

龍飛：18385656977

附件：余慶縣綜合行政執法局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表

余慶縣綜合行政執法局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表.xls

事業單位面試時間

余慶縣人力資源和社會保障局

2023年6月14日