貴州仁懷益發(fā)天廚食品有限責(zé)任公司是貴州航空食品有限公司與貴州遵義茅臺(tái)機(jī)場有限責(zé)任公司共同出資組建的國有企業(yè)，注冊資本1000萬元，經(jīng)營與航空食品有關(guān)的生產(chǎn)、配送及相關(guān)業(yè)務(wù)。因公司需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　（一）招聘崗位及人數(shù)：

　　綜合業(yè)務(wù)部助理（兼安全員）1名

　　任職要求：

　　1、35歲以下（含）；

　　2、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　3、持有c1以上駕照。

　　（二）招聘方式：筆試+面試

　　（一）遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德。

　　（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所要求的其他條件。

　　（三）符合應(yīng)聘崗位所要求的資格條件。

　　（四）無違法犯罪經(jīng)歷，無從業(yè)不良信用記錄。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘信息將在163貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至19日。

　　3.報(bào)名所需資料。

　　（1）本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）。

　　（2）近期白底背景免冠1寸電子證件照片一份。

　　（3）填寫《貴州仁懷益發(fā)天廚食品有限責(zé)任公司報(bào)名表》（附件）。

　　（4）所有報(bào)名資料掃描后發(fā)至郵箱：gzrhyftc@163.com。

　　(三)資格審查

　　經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘任一環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(四) 筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘者必須持本人有效居民身份證進(jìn)入考場參加考試。

　　3.進(jìn)入面試者由公司電話通知本人。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘者必須持本人有效居民身份證進(jìn)入考場參加面試。

　　(六)總成績計(jì)算

　　1.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　2.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。最終成績70分以上為合格。

　　3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者由公司電話通知本人。

　　（一）筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對(duì)象。若面試成績也相同，則組織二次面試，以二次面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　（二）體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　（三）初次體檢不合格者，本人在被告知結(jié)果的當(dāng)日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)檢一次。主動(dòng)放棄體檢或復(fù)檢不合格者，按應(yīng)聘者合格成績依次遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，將擬錄用人員名單在貴州仁懷益發(fā)天廚食品有限責(zé)任公司公示欄張貼公示3天。本次錄用人員為勞務(wù)派遣用工，試用期為3個(gè)月。

　　（一）參加應(yīng)聘人員嚴(yán)禁在應(yīng)聘過程中弄虛作假，有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對(duì)招聘工作中發(fā)生的違紀(jì)行為，一律嚴(yán)肅查處，并按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理和紀(jì)律處分。

　　（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-85498619。

　　聯(lián)系人：王先生

　　聯(lián)系電話：13985670827