遵義醫(yī)藥高等專科學校參加今日招聘網jrzp.com2023博士暨中高級人才rpo線上面試會，歡迎海內外優(yōu)秀人才報名參會，與遵義醫(yī)藥高等專科學校上線交流。

1.參會場次

舉辦平臺：騰訊會議平臺

rpo線上面試會第十場（舉辦時間：12月14日）

2.報名通道：

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

立即報名→【第十場】

3.活動咨詢

咨詢微信及熱線：13503077519（小獵老師）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、學校簡介

遵義醫(yī)藥高等專科學校坐落于有“紅色圣地，醉美遵義”美譽的革命歷史文化名城遵義。學校創(chuàng)建于1956年，歷經60余年風雨，始終不忘初心，牢記使命，秉持“教學立校，人才強校，科技興校，醫(yī)療邦校，文化建校”的辦學理念和“勤學敏思、精業(yè)濟世”的校訓，不斷深化教育教學改革，確立了“立足貴州，服務西部、輻射全國”的辦學定位和“醫(yī)教協(xié)同、工學結合、產學研一體”的人才培養(yǎng)模式。

學校是貴州省高水平高職學校立項建設單位、貴州省優(yōu)質高職院校、貴州省示范性高等職業(yè)院校、全省文明校園、全省民族團結進步創(chuàng)建活動示范學校。學校在全省高校思想政治教育工作評估中連續(xù)榮獲優(yōu)秀等次。辦學60多年來，共培養(yǎng)學生7萬余人,形成了“紅色基因傳承、仁心仁術育人、中西醫(yī)并重、醫(yī)康養(yǎng)結合”的辦學特色。

學校現(xiàn)有直屬附院2所、非直屬附院4所、教學醫(yī)院9所，校院（企）合作教學實習基地218家。學校擁有省級科技人才培養(yǎng)創(chuàng)新團隊，省級實驗用兔養(yǎng)殖基地，國家中藥生藥ii級實驗室，市級中藥民族藥新藥研究實驗室。

二、人才層次及條件

序號	崗位名稱	需求人數	學歷	學位	專業(yè)要求	備注
1	校內各部門專業(yè)技術人員	7	博士研究生	博士	學科門類：哲學、法學、教育學、醫(yī)學、理學、工學、農學	2023年、2024年畢業(yè)生；馬克思主義學院思政專業(yè)技術人員須是中共黨員
2	中醫(yī)系專業(yè)技術人員	2	碩士研究生及以上	碩士及以上	一級學科：中醫(yī)學	2023年、2024年畢業(yè)生
3	醫(yī)學技術系專業(yè)技術人員	1	碩士研究生及以上	碩士及以上	二級學科：臨床檢驗診斷學；一級學科：臨床醫(yī)學	2023年、2024年畢業(yè)生

三、人才引進條件及待遇

人才層次及條件	人才引進待遇
第一層次：頂尖人才、領軍人才、拔尖人才；國家重點學科、國家基礎學科人才培養(yǎng)和科學研究基地的學科帶頭人；國家科學基金重大、重點項目負責人；以及其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當的優(yōu)秀學者。	采用“一事一議”方式引進，并提供豐厚待遇及配套科研經費，人才引進費上限800萬元，科研啟動經費上限500萬元。
第二層次：年齡在50歲以下，有教授職稱且具備下列條件之一： （1）省級重點學科帶頭人； （2）擔任博士生導師； （3）省級優(yōu)秀專家，并作為主要完成人獲得省級自然科學獎、省級技術發(fā)明獎、省級科學技術進步獎、科學技術合作獎； （4）近5年主持過國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目的中青年專家； （5）近五年以第一作者或者通訊作者身份理工科在sci、ei、ssci源刊發(fā)表論文5篇及以上，文科在cssci源刊發(fā)表論文7篇及以上，并獲得省部級自然科學獎、省科技發(fā)明獎和省科技進步獎； （6）其他具有高質量成果、高級別獎項足以說明是優(yōu)秀高層次人才者（包括海歸人才）。	提供人才引進費85-125萬元（稅前），按學校政策文件執(zhí)行發(fā)放； 2.提供過渡期公寓一套（5年免租金）； 3.正式聘用后，根據科研計劃和相關規(guī)定使用，學校將給予配套科研經費支持； 4.聘期內享受人才津貼1200元/月； 5.年齡在45歲以下具有博士研究生學歷學位者，首聘期內可享受副高級專業(yè)技術職務待遇； 6.解決符合條件的配偶隨遷就業(yè)、并協(xié)助其辦理子女義務教育階段入學等問題； 7.到校參加面試的高層次人才，學校承擔其往返交通費及住宿費。
第三層次：年齡在45歲以下，有本科大學工作經歷且具有博士研究生學歷學位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學歷學位者，且近五年具備下列條件之一： （1）主持省級科研課題2項及以上；或獲得省部級及以上科研或教學成果；或個人創(chuàng)作作品獲國家級（政府）三等獎及以上； （2）以第一作者或者通訊作者身份在cscd源刊或cssci源刊上發(fā)表論文3篇及以上；或在sci、ei、ssci源刊發(fā)表論文2篇及以上； （3）以第一申請者身份獲得國家授權的發(fā)明專利1項及以上。
第四層次：年齡一般在45歲以下，教學、科研能力較強的具有博士學歷學位者；滿足第三層次人才科研能力，但年齡超過45歲的具有博士學歷學位者。
第五層次：年齡一般在40周歲以下，具有研究生學歷碩士學位的人才；年齡一般在45周歲以下，市外具有副高級專業(yè)技術職務任職資格的人才。	1.提供過渡期公寓一套。 2.全日制“985”高校碩士研究生，聘期內享受人才津貼500元/月。

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