遵義
在蒼翠的鳳凰山下，碧綠的湘江河畔，與遵義會議會址毗鄰的遵義市中醫院創建于1956年，現已發展成為占地140余畝、“一院四址(新蒲院區、鳳凰院區、老城門診部及紅星門診部4個執業點) 的現代化三級甲等中醫醫院。總部新蒲院區占地121畝，依山傍水，環境幽雅、景色宜人，竭力為廣大群眾就醫、康復、理療、養老提供舒適的環境和優質的服務。醫院是現代醫院管理制度試點單位，是貴州中醫藥大學非直屬附屬醫院，遵義醫科大學及遵義醫藥高等專科學校等院校教學醫院，上海市第一人民醫院集團醫院，廣東省中醫院、北京中醫藥大學東直門醫院聯盟醫院。是國家中醫住院醫師規范化培訓基地，國家醫師資格考試中醫類別實踐技能考試基地，貴州中醫藥大學研究生培養基地，貴州省“西學中”培訓基地，全省首批老年友善醫療機構，遵義市傳統醫學確有專長考試基地，遵義市中醫藥學會會長單位，是遵義市中醫醫療質量控制中心、中醫護理質量控制中心、遵義市中藥藥事管理質量控制中心主任單位。2020年被評為“貴州省文明單位”。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 醫學類博士
招聘條件：
1、具有博士研究生學歷、學位
2、畢業入職時須取得醫師資格證書或護士資格證書
引才待遇
根據實際情況由醫院評估，享受安家費30-100萬元，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工作、子女入學等事宜，按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫療服務、個稅減免等政策。具體按照“一事一議”制定引才政策。
崗位二 學科帶頭人
職位描述：
1、具有正高級專業技術職稱資格，年齡一般不超過50周歲，優秀人才可適當放寬
2、具有臨床醫學類本科及以上學歷。本科專業一級學科為臨床醫學類、中西醫結合類研究生專業二級學科為兒科學、中醫學、皮膚病與性病學、臨床醫學類、急診醫學、神經病學、內科學、外科學
3、從事相關專業工作五年及以上，有三級及以上醫院工作經歷；
4、在省（內）外本行業領域屬于骨干人才，基礎理論深厚，有較高的業務水平、學術地位和一定的知名度。
引才待遇
在所從事專業領域具有較高的專業技術和學術科研水平，有較好的組織協調能力，能夠帶領、指導和組織相關專業技術人員共同開展臨床、科研、教學工作，具有臨床、醫技專業本科及以上學歷或學位，且取得正高級以上專業技術職務。給予一次性安家費20-50萬按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工作、子女入學等事宜，按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年，享受省、市高層次人才配套服務，發放人才綠卡，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫療服務、個稅減免等政策。具體按照“一事一議”制定引才政策。
崗位三 優秀青年人才
崗位職責：
年齡不超過45歲周歲，滿足以下條件:
1.近5年來取得以下所列成果之一。
（1）獨立或作為第一作者發表科研論文被sci一區期刊(中科院分區)收錄2篇.
（2）獨立或作為第一負責人主持完成二類科研項目1項或作為留學回國人員在國(境)外工作期間主持完成科研經費50萬美元以上的科研項目1項。
（3）作為第一發明人獲中國專利獎銀獎或省級專利獎金獎1項或作為第一權利人獲得授權發明專利2件以上，并已轉讓或許可或作價投資獲利200萬元以上。(4)作為主要負責人(排名第1)完成省級標準化委員會工業和信息化廳等主管部門立項的省級標準或省級行業標準1項
2.自然科學領域人才近5年來取得以下成果之二
（1）獨立或作為第一作者發表科研論文被sci一區期刊(中科院分區)收錄1篇或二區期刊(中科院分區)收錄2篇
（2）主持在研二類及以上項目(課題)1項，或參與完成排名前5)一類科研項目1項。
（3）作為第一完成人獲得授權發明專利2項(含)以上,并已轉讓或許可使用。
（4）獲得省(部)級科技獎一等獎(排名前2-3)或二等獎(排名第 1)
引才待遇
（1）全職引進:給予一次性安家費100-140萬，聘任為學科帶頭人，辦理事業編制按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工作、子女入學等事宜，按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年。享受省、市高層次人才配套服務，發放人才綠卡，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫療服務、個稅減免等政策，具體按照“一事一議”制定引才政策。
（2）柔性引進:不辦理入編手按照“按勞取酬、優績優酬”原則，引進崗位、引進費和科研啟動經費面議。具體按照“一事一議”制定引才政策。
崗位四 醫學類博士研究生
崗位職責：
1、具有博士研究生學歷、學位
2、畢業入職時須取得醫師資格證書或護士資格證書
引才待遇
根據實際情況由醫院評估，享受安家費30-100萬元，按照貴州省人才引進辦法相關要求享受國家事業單位編制待遇，醫院協助解決配偶工作、子女入學等事宜，按每月1500元至2000元標準提供免費住宿1至2年，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫療服務、個稅減免等政策。具體按照“一事一議”制定引才政策。
