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茅臺集團建醫院總投資投資19億，1000張床位來了，可按醫院規定享受補充醫療保險和企業年金，具有執業醫師資格證和規培結業證的享受 10 萬元人才引進費……還在等什么？115 個空位等你來填。

醫院招聘信息

招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘崗位及條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品行。

2. 具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3. 遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4. 能安心所報考崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5. 具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

7. 身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

8. 符合所報崗位要求的其他資格和條件。

9. 法律、法規規定的其他條件。

10. 有以下情形之一者不得應聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職處分的；

（2）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前茅臺集團及子公司公開招聘和國家組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（5）有吸毒史的；

（6）現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；

（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（8）法律法規規定不得招聘錄用的其他情形。

（二）招聘崗位

1. 科室、崗位及人數請見《貴州茅臺醫院招聘科室、崗位及人數一覽表》。

2. 條件：

（1）副主任醫師：副高級職稱，本科及以上學歷，在三級甲等醫院從事該專業臨床工作。

（2）副主任技師：副高級職稱，本科及以上學歷，在三級甲等醫院從事該專業臨床工作。

（3）主治醫師：中級職稱，本科及以上學歷，在三級甲等醫院從事該專業臨床工作。

（4）主管技師：中級職稱，本科及以上學歷，在三級甲等醫院從事該專業臨床工作。

（5）初級醫師：本科及以上學歷，初級職稱，取得《住院醫師規范化培訓合格證》。如具有研究生學歷學位，年齡放寬到 40 周歲。

（6）初級技師：35 周歲以下，本科及以上學歷，初級職稱（師級）。

特別說明：其中急診醫學科、重癥醫學科、耳鼻咽喉科、眼科、超聲科、病理科招聘崗位工作履歷條件為「在三級醫院從事該專業臨床工作」。

（7）護士：35 周歲以下，大專及以上學歷，中級及以上職稱，在三甲醫院從事臨床護理工作。如現在三甲醫院擔任護士長職務的，年齡可放寬至 42 周歲。

待遇福利

（一）人才引進費

1. 全日制研究生學歷、博士學位，享受 50 萬人才引進費；具有主任醫師職稱，享受 50 萬人才引進費。

2. 全日制研究生學歷、碩士學位，取得規培合格證書，享受 20 萬人才引進費；具有副主任醫師職稱，享受 20 萬人才引進費

3. 具有主治醫師職稱，享受 15 萬元人才引進費。

4. 具有執業醫師資格證和規培結業證的享受 10 萬元人才引進費。

上述人才引進費為稅前金額，由個人按國家相關規定繳納個人所得稅。人才引進費就高不就低、不得重復享受。達到考核標準的，人才引進費分期發放。

（二）薪酬待遇

按照醫院通過的薪酬方案執行。

（三）福利待遇

與醫院簽訂勞動合同人員，醫院按照國家規定為其繳納五險一金。按醫院規定享受補充醫療保險和企業年金。