根據(jù)集團公司缺崗補崗、退一進一原則,為公司工作正常開展,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會招聘一級勞務(wù)派遣工作人員2名(詳見附件1)。為確保本次招聘工作順利進行,特制定《鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司公開招聘派遣制工作人員簡章》(以下簡稱“招聘簡章”)。
一、招聘組織
本次招聘工作在鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由縣委國企紀工委及相關(guān)部門對招聘工作進行監(jiān)督。此外,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招考處在鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司,負責依照本“招聘簡章”實施具體的招考事宜。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,遵?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果、公開接受監(jiān)督的“四公開”制度。將嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員均可報名;招聘對象、學(xué)歷及專業(yè)詳見“職位表”。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀守法,誠實守信。
3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德;廉潔奉公,遵守公司規(guī)章制度。
4.報考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年7月14日及以前出生),35周歲以下(1986年7月14日及以后出生)。
5.符合報考崗位要求的其它具體資格和條件。
6.具備擬報考職位所需學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
7.具有正常履行崗位職責,并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.國家黨政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
9.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月10前不能畢業(yè)的。
10.不符合招聘職位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
四、報名及資格初審
(一)報名要求
1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、等情況,認真對照報考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每名報考人員限報一個職位。
2.本次招考允許他人代報,需提供材料與下文要求相同,要求材料真實有效,凡提供虛假材料、惡意串通報名的,一經(jīng)查實,即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)報名方式及時間
1.報名時間為:2022年7月14日8:30-17:30。
2.本次招考統(tǒng)一實行線下報名,報名地點設(shè)在鳳岡縣文化廣場(縣綜合執(zhí)法局旁)招聘會現(xiàn)場鳳岡鳳逸人力招聘處。報名程序如下:
(1)報名時提供畢業(yè)證及復(fù)印件、學(xué)位證及復(fù)印件、身份證及正反復(fù)印件、資格證書及復(fù)印件、報名表、5張1寸卡片照(不限底色);
(2)以上證件必須現(xiàn)場查驗原件,復(fù)印件由報名處收齊;
(3)請認真閱讀職位表(詳見附件1)填寫報名表(詳見附件2);
(4)應(yīng)聘誠信承諾書(詳見附件3);
3.繳費
資料審核通過后,需繳納50元/人考試費。
4.聯(lián)系電話
鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司辦公室電話:0851—28765568;0851—28765567。
5.報名注意事項
(1)報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》要求的資格條件,仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料,個人不符合資格條件的不能報考,否則責任自負。在報考過程中,如報考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進行填寫則視為提供虛假信息,經(jīng)查實后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。
(2)報考人員如因?qū)W歷、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,在招聘面試、體檢等各環(huán)節(jié)審查時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
(3)報考人員報名時提交的有關(guān)證件與面試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名,須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定,并確保在整個招考環(huán)節(jié)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動放棄。
(4)現(xiàn)場審核通過后,不得再修改任何報名信息。
(三)報名后公示公告
本次招聘計劃與報名人數(shù)的比例低于1:3的,按實際報名人數(shù)開考(以繳費為準),該職位的招聘計劃不調(diào)減或取消,不再另行公示。進入下一環(huán)節(jié)需在本次招考面試成績均分及以上。
五、面試和成績計算
(一)面試
1.面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試準考證領(lǐng)取時間及地點。領(lǐng)取時間:2022年7月18日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),領(lǐng)取地點:鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司(鳳岡縣龍泉鎮(zhèn)鳳翔社區(qū)鳳岡縣人力資源市場)。
3.面試時間、地點詳見面試準考證。
4.面試方式及面試成績及計算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按百分制計算。
5.未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.面試主要考核應(yīng)聘人員氣質(zhì)形象、表達溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力及擬應(yīng)聘崗位的專業(yè)性及適應(yīng)性等內(nèi)容。
(二)總成績和名次
面試結(jié)束后,面試成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
取得面試有效成績的考生根據(jù)成績從高到低進行排名,同一職位考生成績相同的,按照面試考官有效評分總分高低確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的,取消錄用資格,依照排名遞補進入體檢。體檢費用由考生自理,體檢時間地點另行通知。
七、公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,進行不少于3個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
八、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入一下環(huán)節(jié)資格。考察工作須在考察對象體檢合格后開展,考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》、國企人事管理制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等,按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和業(yè)務(wù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為新進人員的重點考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確??疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行,做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一的,考察不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
7.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
8.其它經(jīng)“招考領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。
九、錄用
經(jīng)本次考核并體檢合格人員,與鳳岡鳳逸人力資源有限公司簽訂勞動合同,派遣至鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司從事相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。
十、聘后管理
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在鳳岡縣人民政府網(wǎng)上進行公示。公示期間查實有影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.新聘用人員實行試用期制,具體實行標準按合同制與派遣制標準執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行回避制度。參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試錄用資格。
監(jiān)督電話:0851-25224100。
十二、其他事項
(一)公開招聘期間,請隨時保持電話暢通,因本人未及時接聽或查看信息,而造成的后果,由考生自行承擔。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合“招聘簡章”要求的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘面試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
附件:1.鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司公開招聘職位表.docx
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鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司公開招聘職位表 | ||||||||
序號 | 需求單位 | 人員類型 | 崗位類別(技術(shù)/管理) | 需求崗位名稱 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備注 |
1 | 農(nóng)商集團 | 一級勞務(wù) | 技術(shù) | 財務(wù)人員 | 1 | 國家承認的本科及以上 | 會計相關(guān)專業(yè),持會計從業(yè)資格或初級及以上職稱 | 具有2年從業(yè)經(jīng)驗 |
2 | 一級勞務(wù) | 技術(shù) | 工作人員 | 1 | 全日制本科及以上 | 人力資源管理 |
2.鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司公開招聘派遣制人員報名表.docx(點擊下載)
3.鳳岡縣鋅硒農(nóng)商(集團)有限公司考試聘用誠信報考承諾書.docx(點擊下載)
鳳岡鳳逸人力資源服務(wù)有限公司
2022年7月8日