招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布簡章、報名、資格審查、計算機操作、面試、體檢、考察、公示、簽訂協(xié)議的程序進行。

招聘計劃及職位

本次共計劃招聘勞務派遣制人員15名(其中2名專業(yè)崗),具體工作崗位及條件見《尹安人力資源公司公開招聘勞務派遣制人員崗位一覽表》(附件1)。

招聘對象及報考條件

(一)招聘對象需符合以下報考條件

1.身心健康,年齡在18周歲以上(2004年5月18日及以前出生),32周歲以下(1990年5月18日及以后出生);

2.全日制大專(高職高專)及以上學歷,專業(yè)技術崗人員需計算機及其相關專業(yè),相應學歷須在2022年6月30日前取得;

3.擁護中國共產(chǎn)黨,具有良好的思想政治素質(zhì);

4.遵紀守法,誠實守信,品德端正,人格健全;

5.有較強的事業(yè)心和責任感;

6.具有勝任應聘崗位需要的基本知識和工作能力,熟練操作計算機及使用常規(guī)辦公軟件;

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過刑事處罰的、有吸毒史的、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3.曾被開除公職或在機關(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退(或解除聘用)未滿5年的人員;

4.報名時不能按規(guī)定提供職位要求的學歷證書或其他資格證明等原件的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的人員。

報名、資格審查及咨詢

(一)報名方式

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進行。

(二)報名時間

2022年5月16日至5月18日上午:9:00-12:00,下午:14:00-17:00)。

(三)報名地點及咨詢電話

正安縣桐都大道東方新城朝華苑綜合行政執(zhí)法局14樓正安縣尹安人力資源服務有限責任公司辦公室,咨詢電話:謝女士,17785621104/0851-26030112。

(四)提交資料

1.《尹安人力資源公司公開招聘勞務派遣制人員報名表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)一式兩份,word格式電子檔;

2.有效居民身份證原件及復印件一份(需核對原件);

3.畢業(yè)證書原件及復印件一份(需核對原件);

4.職位要求的其他條件相應證書復印件或證明材料原件;

5.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式,文件大小50kb以內(nèi),以身份證號命名);

6.在職人員需提供現(xiàn)工作單位蓋章同意的報考證明;

7.委托他人報名的,須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

(五)資格審查

資格審查由尹安人力資源公司負責實施,采取現(xiàn)場審查方式進行,資格審查工作人員按照《一欄表》和報考人員填寫的《報名表》,對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查,并在報名表上簽署意見。對不符合報考條件的考生應一次性告知;對符合報考條件的考生,不得拒絕報名。報考者因錯報、瞞報等原因造成的后果,由報考者自行負責。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如查實報考者不符合招聘規(guī)定的資格條件,或證書證件等資料弄虛作假,隨時取消其考試、應聘資格,責任由報考者自負。報考者應準確填寫聯(lián)系電話,并保持通暢,如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的,視為自動放棄,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,由報考者自行負責。

考試

(一)面試

面試采取結構化面試方式進行,主要測試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。滿分100分,面試占總成績的50%。

1.面試時間另行通知。

2.報名成功的報考者到正安縣桐都大道東方新城朝華苑綜合行政執(zhí)法局14樓正安縣尹安人力資源服務有限責任公司辦公室領取準考證,領取準考證時間將在“貴州·正安縣人民政府網(wǎng)”進行發(fā)布,逾期未領取的視為自動放棄。

3.報考者須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

4.在達到最低合格分數(shù)線的報考者中,根據(jù)面試成績從高到低,按面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進入下一環(huán)節(jié)人員,出現(xiàn)面試總成績名次末位并列的一并進入。

5.面試結束后,將考生面試成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在“貴州·正安縣人民政府網(wǎng)”公布。

(二)計算機操作

主要考察計算機操作的熟練程度,采取現(xiàn)場考察形式,計算機操作成績占總成績的50%。計算機操作總分100分。

1.考試時間另行通知。

2.進入下一環(huán)節(jié)人員到正安縣桐都大道東方新城朝華苑綜合行政執(zhí)法局14樓正安縣尹安人力資源服務有限責任公司辦公室領取準考證,領取準考證時間將在“貴州·正安縣人民政府網(wǎng)”進行發(fā)布,逾期未領取的視為自動放棄。

3.報考者須持有效《居民身份證》和《面試準考證》方能進入考場參加考試。

(三)總成績和名次

總成績=面試成績×50%+實操成績×50%

面試、實操成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

考試結束1個工作日內(nèi),將考生總成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在“貴州·正安縣人民政府網(wǎng)”公布。

取得考試有效成績的人員根據(jù)總成績從高到低進行排名?？偝煽兿嗤?面試成績高的名次排前。

體檢

體檢對象根據(jù)職位招聘計劃數(shù)和考試總成績名次從高到低擇優(yōu)確定。體檢工作由招考領導小組組織實施。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定并結合臨床執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以依次遞補。體檢時間另行通知,體檢費用由考生自理。

考察

體檢合格人員,確定為考察對象。由招考領導小組對考察對象進行考察,作出考察是否合格的結論。

考察對象有本簡章規(guī)定不得報考情形的、經(jīng)復核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形,考察結論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位予以遞補。

公示、簽定協(xié)議、待遇及管理

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員,在“貴州·正安縣人民政府網(wǎng)”上進行公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)簽定協(xié)議

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,派遣到正安縣營商環(huán)境建設局相應崗位試用(試用期1月,試用期待遇2000元),試用合格后按相關規(guī)定和程序簽訂派遣協(xié)議;一經(jīng)聘用,履職服務年限不得低于2年。

(三)工資待遇

勞務派遣制人員待遇:4200元每月包干(含保險)。

注意事項

(一)報考者應保持電話暢通,以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報考者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系造成的后果,由報考者自行負責。

(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在“貴州·正安縣人民政府網(wǎng)”上公布,不再另行電話通知,請報考者密切注意相關網(wǎng)站及公眾號,因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果,由報考者本人承擔。

(三)為認真做好本次招聘的疫情防控工作,考生在考試當天應全程戴口罩,入場時要出示“貴州健康碼”綠碼和24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)后方可進入考場。

本簡章及未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

附件1：尹安人力資源公司公開招聘勞動合同制派遣人員崗位一覽表.docx

附件2：尹安人力資源公司公開招聘勞動合同制派遣人員報名表.docx

2022年5月12日

相關附件下載:0046sw

附件：

附件1：尹安人力資源公司公開招聘勞動合同制派遣人員崗位一覽表.docx

附件2：尹安人力資源公司公開招聘勞動合同制派遣人員報名表.docx

原標題：正安縣尹安人力資源公司2022年公開招聘勞務派遣制人員簡章

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)