貴州省仁懷市茅臺鎮夜郎古酒業股份有限公司前身為余家燒坊,成立于清朝道光年間,至今已有200年歷史;1999年4月26日,更名為夜郎古酒業公司;2015年,改制為貴州省仁懷市茅臺鎮夜郎古酒業股份公司,是一家集研發、生產與銷售為一體的醬香型白酒釀造企業。公司坐落于仁懷市茅臺鎮名酒工業園區,占地300余畝,公司員工400人,年產能達5千噸,并擁有5萬噸的儲酒能力。
公司創始人余方強先生,16歲入行,至今從業已有35年之余,是中國醬香酒釀酒大師、國家級調酒大師、國家級品酒大師、貴州省白酒品酒委員、醬香酒專家庫成員。
2015年12月23日,夜郎古古典醬香酒憑借卓越品質,一舉榮獲巴拿馬萬國博覽會100周年慶典上醬酒類唯一特等金獎,名揚國際,為茅臺鎮再添新傳奇;2017年榮獲酒都十大質量獎、質量管理先進單位、十大納稅企業;2018年榮獲仁懷市地方酒類“十強企業”稱號。
夜郎古酒業以讓世界了解仁懷醬香為使命,以成為中國著名百年老廠為愿景,以客戶第一、感恩、誠信、敬畏、激情、敬業、務實、高效、團隊合作為價值觀,以“共創、共建、共享”為經營理念。現邀請胸懷壯志、志同道合、認同夜郎古企業文化和經營理念的您加入夜郎古酒業,共謀醬酒事業藍圖!
因業務發展,現面向社會招聘以下人才:
一、銷售文案(1名)
(一)待遇
待遇=5000-10000元/月+五險一金+工服+其他+健康體檢
(二)工作內容
1、保持新聞敏感度,進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司品牌市場決策提供依據支持。
2、通過策劃和執行品牌推廣方案,對外擴大用戶和內容的影響力,產出具傳播影響力的策劃項目。
3、負責公司網站、微信內容編輯,搜集、策劃、審校、日常更新與維護等工作,收集反饋信息,提出創造性的策劃意見及合理化建議。
4、有效管理外部資源,并和公司其他部門對接,整合內外資源,高效實現推廣項目落地并達成預期;
5、公司天貓、淘寶、京東店鋪設計及詳情頁編寫、美工。
(三)任職要求:
1、有較強的文字敏感度,寫作能力強,善于溝通,靈活應變。
2、強邏輯思維,高度執行力,良好的廣告創意、文案策劃和活動策劃能力。
3、有較強的市場敏銳度和創新精神;能夠高效率、高質量地完成工作,具備出色的品牌意識和整合傳播能力。
4、熟練使用photoshopcrd等常用設計制作軟件。
5、善于溝通,有較強的團隊合作意識和工作責任心。
二、講解員(2名)
(一)待遇
待遇=4500-5000元/月+五險一金+業務提成+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、負責公司廠容廠貌、公司發展歷史、重大事件、品牌文化的
講解。
2、負責公司醬香酒生產工藝、制曲生產工藝、包裝生產工藝講
解。
3、負責公司產品種類、公司經營理念講解。
4、配合行政部對來訪團隊接待安排事宜。
(三)任職要求
1、年齡32歲以下,女,160cm以上。
2、大專以上學歷,旅游管理類專業優先考慮。
3、普通話流利,形象氣質良好,有親和力,執行力強。
4、具有良好的溝通能力和服務意識。
5、有經驗者優先考慮。
三、客戶主管(2名)
(一)待遇
待遇=5000-6000元/月+五險一金+業務提成+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、根據公司銷售目標,制定工作計劃,完成個人銷售指標。
2、調查服務客戶需求,提供解決方案協助客戶完成銷售工作。
3、熟悉產品知識,向用戶講解產品和解決方案。
4、簽訂銷售合同,協調項目實施,完成收款。
5、維護老客戶,可開發新客戶。
(三)任職要求
1、儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言溝通能力。
2、忠誠有德、勤懇敬業、責任心強,具有樂觀積極的工作態度。
3、具有良好的學習、溝通、分析和文字表達能力。
4、熟練操作計算機和使用辦公軟件。
5、能積極面對挑戰和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合
作精神。
6、具有一定的酒量。
四、銷售主管(1名)
(一)待遇
待遇=5000-5600元/月+五險一金+業務提成+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、負責轄區內客戶關系建設和維護,市場分析與規劃、市場運
作及銷售目標達成。
2、制定銷售策略,執行銷售活動,完成銷售指標。
3、負責轄區內新客戶、新市場的開拓,并與客戶建立長期、穩
定的關系。
4、對區域市場的業務發展構建良性的公共關系。
5、主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求。
6、做好銷售過程控制,識別關鍵節點的風險,及時解決及防范。
7、掌握區域市場的機會、目標客戶、競爭格局及發展趨勢,為
市場規劃提供決策依據。
(三)任職要求
1、熟悉醬香白酒行業特點,思路清晰,對銷售工作充滿激情。
2、較好的協調和執行能力,團隊協作強,形象氣質佳,職業素
養高。
3、具有良好的學習、溝通、分析和文字表達能力。
4、熟練操作計算機和使用辦公軟件。
5、能積極面對挑戰和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合
作精神。
6、具有一定的酒量。
五、銷售代表(不限)
(一)待遇
待遇=1200--2000元/月+五險一金+業務提成+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、負責轄區內客戶關系建設和維護,市場分析與規劃、市場運
作及銷售目標達成。
2、負責轄區內新客戶、新市場的開拓,并與客戶建立長期、穩
定的關系。
3、主動挖掘、分析、引導不同客戶的關鍵需求。
(三)任職要求
1、思路清晰,對醬香酒銷售工作充滿激情。
2、儀表大方、舉止得體,思維敏捷、口齒清晰,具備良好語言
溝通能力,具有樂觀積極的工作態度。
3、具有良好的學習、溝通、分析和表達能力。
4、熟悉操作計算機和使用辦公軟件。
5、能積極面對挑戰和壓力,工作主動、善于溝通,具有團隊合
作精神。
6、具有一定的酒量。
六、財務總監(1名)
(一)待遇
待遇=15-20萬/年+五險一金+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、建立、健全財務管理體系;
2、組織公司財務預算、決算;
3、組織公司成本核算;
4、負責財務監督與管理工作;
5、組織公司財務分析;
6、監督指導會計、現金出納管理;
7、合理安排資金運用,保證滿足經營活動資金需求
(三)任職要求
1、年齡45歲以下;
2、大專以上學歷,財務管理、會計學、稅務等相關專業;
3、持有中級會計師資格證,5年以上生產制造財務管理工作經驗;
4、熟悉制造業財務管理法律法規,擅長會計核算,熟悉國家稅法及相關法律法規。
七、機電維修員(1名)
(一)待遇
待遇=5.7萬-7萬/年+五險一金+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、維修計劃
根據設備施檢、維修制度及生產安排編制設備施檢、維修計劃。
2、設備保養
根據設備巡回檢查制度,組織進行日常巡檢與檢查,及時發現并排除設備故障,指導車間設備操作人員的維護、保養工作,延長設備使用壽命,降低故障率。
培訓生產人員正常使用維護設備。
組織車間各負責人開展各類設備運行情況的檢修工作并做好記錄,安排人員做好公司的日常設備保養工作。
3、設備維修
根據設備狀況,及時準確地找出故障癥結,對出現故障的設備組織維修、故障排除等工作,確保設備的正常使用,減少設備故障對生產的干擾。
分析設備故障,并提出解決方案,保障生產線正常運行。
(三)任職要求
1、年齡35歲以下;
2、機電維修相關專業;
3、一年以上酒廠車間機電維修經驗;
4、思維靈活,善于交流溝通,吃苦耐勞。
八、供應商管理員(1名)
(一)待遇
待遇=5.7萬-6.5萬/年+五險一金+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、市場信息收集
掌握公司采購物資的市場行情,隨時了解市場供求變化;
及時調查、了解市場價格的變化,并與供應商協調價格的調整;
通過市場調查掌握市場技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術。
2、采購物資管理
根據物資需求制定相應的采購方案,起草并組織評審合同;
負責安排采購范圍內的采購任務,控制采購成本;
物料的庫存控制;
協助有關部門妥善解決采購物資在使用過程中出現的問題;
3、供應商管理
尋找并篩選采購資源,考評供應商資質;
開發具有競爭力的供應商,建立與供應商的良好合作關系,定期對供應商進行評估,完善供應商評價體系;
4、完成領導交辦的其他工作任務
(三)任職要求
1、年齡35歲以下;
2、供應鏈管理類、工商管理類相關專業,專科以上學歷;條件優秀者可以放寬學歷要求;
3、三年以上駕駛經驗和原材料采購經驗;
4、思維靈活,善于交流溝通,熟知高粱、小麥、包裝材料等原輔料品質關鍵點,善于把控采購環節。
九、基酒庫管(1名)
(一)待遇
待遇=5.7萬-6.5萬/年+五險一金+工服+健康體檢
(二)工作內容
1、出入庫流程
按照輪次酒、基酒驗收標準,對入庫輪次酒、基酒進行入庫驗收。
根據生產包裝訂單要求,對罐裝酒進行出庫、轉運。
2、基酒管理
對入庫的基酒進行管理,合理劃分各類物質庫存區域;
負責庫區6s定置管理工作,上報庫存物品的報廢、報損、報失報告,處理報廢、報損物品、基酒周轉;
3、安全管理
負責原料庫區域內的安全、衛生管理工作,檢查落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞、防氧化等安全措施和衛生措施,
4、其他工作
負責協調與其他相關部門的關系;
完成領導交辦的其他任務。
(三)任職要求
1、年齡35歲以下;
2、生物工程類、倉儲管理類相關專業,專科以上學歷;
3、條件優秀者可以放寬學歷要求;
4、一年以上基酒倉儲管理經驗;
5、思維靈活,善于交流溝通,熟知基酒倉儲關鍵點,善于把控進庫、入庫、倉儲環節。
公司發展快,潛力大,機會多,福利好,再次歡迎胸懷壯志、志同道合、認同夜郎古企業文化和經營理念的您加入夜郎古酒業,擁有一份事業,和實現財富自由。
聯系人:劉女士
聯系方式:15761695339(同微信)
聯系人:韓先生
聯系方式:15318492976(同微信)
面試地址:仁懷市茅臺鎮二合榮昌壩生產區
(添加微信后,請以名字+崗位的格式將word/ppt簡歷發送至微信,公司篩選后簡歷會統一組織面試,請保持通訊暢通。)
招聘流程:
1、招聘信息發布;
2、簡歷收集、篩選;
3、面試及相關考核;
4、通知面試結果;
5、體檢;