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遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季招聘研究生（珠海站）公告

2025/10/18 0:32:36　來源: 今日招聘網(wǎng)

遵義舉報

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為促進全市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育教學質(zhì)量，深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》《遵義市高層次急需緊缺人才引進實施細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合遵義市教育事業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告（以下簡稱《公告》）。

一、人才引進原則及程序

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布崗位需求、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用審批及備案等程序進行。

二、人才引進崗位

此次提供遵義教育事業(yè)單位人才引進崗位需求61個、共計64人，具體招聘單位及崗位見《遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季面向全國公開招聘研究生（珠海站）崗位需求表》（附件１，以下簡稱《崗位需求表》）。

三、人才引進對象及條件

（一）引進對象

2026年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生（含教育部認可的海外碩士研究生）。條件要求（應(yīng)聘人員須滿足其中1條）：

1.本碩學科一致，且本科專業(yè)為師范教育類專業(yè)；

2.本碩學科一致，本科選修了教育學、心理學、教材教法、課程與教學論等相關(guān)學科課程，且同時含有教育實習環(huán)節(jié)的非師范類專業(yè)。

（二）引進人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

6.年齡45周歲及以下（1979年10月16日及以后出生）。

7.符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格。

8.所有崗位應(yīng)聘人員普通話須達到二級乙等及以上水平（對普通話等級有特殊要求的詳見《崗位需求表》）。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的學歷、學位。

10.符合崗位所需其他條件。

（三）專業(yè)要求

各學科專業(yè)要求見《遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季面向全國公開招聘研究生（珠海站）專業(yè)要求》（附件2）

具有國家承認的學歷學位，并符合擬報考崗位所需的專業(yè)要求。在專業(yè)要求上，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位需求表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位需求表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。崗位專業(yè)要求學科門類的，即該門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求;要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求。畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與崗位要求對應(yīng)的一級學科名稱相同的視為符合專業(yè)要求（如崗位要求一級學科土木工程，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為土木工程，視為符合該崗位專業(yè)要求）；要求二級學科的，專業(yè)名稱必須一致。

留學歸國、高校自設(shè)學科等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與崗位要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程相同率達70%的，可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。

相近專業(yè)認定（提供所學專業(yè)課程成績單<畢業(yè)學校教務(wù)處蓋章>及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；國<境>外學歷專業(yè)的認定還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”和中文翻譯文件<具有翻譯資質(zhì)的機構(gòu)翻譯文件>等材料）須經(jīng)用人單位邀請3名及以上同行業(yè)（領(lǐng)域）副高級以上職稱專家（外單位專家應(yīng)不少于三分之一）組成專家委員會論證認定。

（四）以下人員不得報名

1.截至2025年10月16日，我市在職在編機關(guān)事業(yè)單位人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截至2025年10月16日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2.凡已通過我市急需緊缺人才“綠色通道”政策（人博會、“一事一議”、赴高校、衛(wèi)健和教體系統(tǒng)以及各行業(yè)組織的引才等方式）引進到各級各類事業(yè)單位的在編工作人員（含已簽約但還未辦理聘用手續(xù)的人員），不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

3.截至2025年10月16日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的人員。

6.曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

黑龍江事業(yè)單位考試

8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

9.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學位）證書、其它資格條件資料等原件的人員。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分的人員。

11.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

四、時間安排

（一）網(wǎng)上報名：2025年10月20日09:00至10月24日17:00。

（二）網(wǎng)上資格初審：2025年10月20日09:00至10月25日17:00。

（三）現(xiàn)場確認并發(fā)放《筆試準考證》,時間：2025年10月31日09:00，地點：北京師范大學珠海校區(qū)

（四）筆試時間：2025年10月31日19:00-21:00，若遇不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

（五）面試時間：2025年11月2日。

五、網(wǎng)上報名、資格初審

（一）報名時間及要求

應(yīng)聘人員須在2025年10月20日9:00至10月24日17:00期間進入遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）報名系統(tǒng)報名，按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，應(yīng)聘人員須仔細閱讀《公告》和《崗位需求表》，并在網(wǎng)上簽署誠信報考承諾書，承諾已知悉告知事項。申請專業(yè)比對的應(yīng)聘人員，還需填寫《符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書》（附件3）。應(yīng)聘人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季面向全國公開招聘研究生（珠海站）報名表》（以下簡稱《報名表》附件4）。填寫信息及照片核對無誤后，進行“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

公務(wù)員

特別提示：應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由招聘單位主管部門組織實施，具體由招聘單位或其主管部門進行初審，必須在應(yīng)聘人員提交報名申請后24小時內(nèi)對照《公告》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認應(yīng)聘人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因應(yīng)聘人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考崗位的學歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合但通過了資格初審并參加了筆試后進入下一環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員無視《公告》的有關(guān)規(guī)定和要求，該應(yīng)聘人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔，由招聘單位及主管部門負責向應(yīng)聘人員做好解釋工作。

2.網(wǎng)上資格初審時間為2025年10月20日09:00至10月25日17:00。應(yīng)聘人員請在資格初審期間內(nèi)進入“遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）報名系統(tǒng)”，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向招聘單位或其主管部門進行咨詢（聯(lián)系電話見《崗位需求表》）。

3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報名期間（2025年10月24日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2025年10月24日17:00至10月25日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

六、筆試

（一）筆試人員的確定

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例小于1:5（含1:5）的，直接進入面試環(huán)節(jié)；崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于1:5的，須參加筆試。

（二）現(xiàn)場確認領(lǐng)取《筆試準考證》

網(wǎng)上資格初審合格人員，須于2025年10月31日09:00到北京師范大學珠海校區(qū)招聘現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證。

（三）考試具體時間及地點：詳見《筆試準考證》。

（四）考試內(nèi)容。《綜合測試》（包含職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力）（滿分120分），綜合應(yīng)用能力重點測查應(yīng)試人員綜合運用教育學、心理學等相關(guān)知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。

（五）筆試采用閉卷考試。應(yīng)聘人員必須同時持本人有效《居民身份證》（或社會保障卡）、《筆試準考證》和《報名表》方能進入考場參加筆試。

（六）筆試成績計算：滿分為120分，折算成百分制后按50%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（七）筆試成績公布：筆試人員于2025年11月1日進入“遵義人力資源網(wǎng)（http://www.zys-hr.com/）查詢成績及排名。2025年11月1日在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市教育體育局（）公布進入面試人員名單。

七、面試和成績計算

（一）面試對象

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定面試人員（筆試成績名次末位并列的同時確定為進入面試人員）；崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例小于1:5（含1:5）的，全部確定為面試人員。（2025年11月1日在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義市教育體育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布）。

（二）面試時間：2025年11月2日。

（三）面試地點：北京師范大學珠海校區(qū)

面試人員憑有效《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。

（四）面試（結(jié)構(gòu)化面試，總分100分）

嚴格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實施細則（試行）》等規(guī)定開展面試工作。面試工作由市人才招引小組相關(guān)部門負責組織實施。面試成績按百分制計算。面試人員的面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績無效的面試人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績和名次

1.通過筆試面試的崗位。筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中筆試成績（折算成百分制后）占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%，即總成績=筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%。

2.直接進入面試的崗位。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例小于1:5（含1:5）直接進入面試的崗位，以面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

折算成百分制的筆試成績、面試成績和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低進行排名，同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，筆試成績（折算成百分制前）高的應(yīng)聘人員名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按總成績從高到低排名等額確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。

八、簽約

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按總成績從高到低排名等額確定擬簽約人員。簽約前，各招聘單位在本縣（市、區(qū)）教育、人力資源和社會保障等部門組織下成立招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進行資格審核，資格審核合格后方能簽約。未參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦牟挥韬灱s。對資格審查不合格的，應(yīng)由各縣（市、區(qū)）招聘工作領(lǐng)導小組向應(yīng)聘人員說明理由。

（一）資格審查時需提交以下資料，包括但不限于：

1.提供《報名表》打印件1份。

2.個人簡歷、自薦信、就業(yè)推薦表復印件各1份。

3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）復印件1份。

4.畢業(yè)證書、學位證書復印件。

十二、公示和辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘人員，在縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示5個工作日，公示無異議的，招聘單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進行調(diào)查核實。公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十三、紀律要求及其他事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié)，請應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由應(yīng)聘人員自負。

（三）在招聘工作期間，應(yīng)聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi)，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（四）其他事項

1.崗位信息咨詢：0851-28222836（市教體局人事教師工作科）

0851-28662655(市人力資源和社會保障局)

2.各縣（市、區(qū)）教體、人社局聯(lián)系電話(詳見崗位需求表)

3.報名系統(tǒng)技術(shù)問題咨詢：0851-28263112

十四、其他未盡事宜，由遵義市教育體育局商遵義市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季面向全國公開招聘研究生（珠海站）崗位需求表

2.遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季面向全國公開招聘研究生（珠海站）專業(yè)要求

3.符合專業(yè)比對條件應(yīng)聘人員承諾書

4.遵義市教育系統(tǒng)2025年秋季面向全國公開招聘研究生（珠海站）報名表

5.自愿放棄簽約承諾書