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赤水市官渡鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

因消防工作需要，經(jīng)報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，赤水市官渡鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)根據(jù)赤水市人社局、財(cái)政局《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（赤人社通〔2020〕37號(hào)）要求，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）招聘人數(shù)

本次招聘公益性崗位人員6名，其中男性4名、女性2名。

（二）招聘崗位

消防隊(duì)工作人員

（三）招聘對(duì)象

具有官渡城鎮(zhèn)戶籍的城鎮(zhèn)失業(yè)人員

（四）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從安排，吃苦耐勞，身體健康；

2.男性18周歲以上、45周歲以下（1974年12月9日至2002年12月9日期間出生）；女性18周歲以上、40周歲以下（1979年12月9日至2002年12月9日期間出生）；

3.具有初中及以上學(xué)歷，具備消防相關(guān)專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先；

4.身體健康，適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件；

5.無違法犯罪記錄。

二、招聘原則及程序

堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用的原則。按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、資格復(fù)審、體檢、聘前公示的程序進(jìn)行。

三、招聘流程

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日至18日（星期六、星期日正常上班），上午9:00-12:00下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：官渡鎮(zhèn)政務(wù)大廳人社中心窗口（相關(guān)表冊(cè)到人社中心窗口領(lǐng)取）。

（二）資格初審

應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：

1.求職人員登記表;

2.就業(yè)困難人員認(rèn)定表；

3.戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份，

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

5.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；

6.相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考者憑有效《居民身份證》在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄參加本次考試。

(四)能力測(cè)試

能力測(cè)試分為筆試、體能測(cè)試、面試，由官渡鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織實(shí)施。能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，因自身原因影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試內(nèi)容：主要測(cè)試政策理論水平和文字綜合能力等。

2.體能測(cè)試

體能測(cè)試主要項(xiàng)目為1000米跑和立定跳遠(yuǎn)。

3.面試

參加筆試、體能測(cè)試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問題和實(shí)際應(yīng)用能力等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方式和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。最終進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的對(duì)象按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取（筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)未達(dá)到基本要求的取消進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)），末位成績(jī)并列的，以體能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（六）聘前公示

對(duì)能力測(cè)試通過、資格審查（政審）、體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對(duì)有問題的招聘對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。公示無異議的確定為聘用對(duì)象。

四、薪酬待遇

1.薪酬待遇。按照貴州省執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，聘用后工資每月1790元（其中含應(yīng)扣除個(gè)人四險(xiǎn)繳納部分）。

2.按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān),由單位代扣代繳。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同實(shí)行一年一簽，聘期為三年，合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

2.三年聘期內(nèi)，因現(xiàn)行公益性崗位政策受上級(jí)政策調(diào)整，聘期依從上級(jí)政策執(zhí)行，確定是否續(xù)聘或中止聘用。

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

本公告由官渡鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

赤水市官渡鎮(zhèn)人民政府

2020年12月9日

聲 明

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