因工作需要，鳳岡縣面向社會公開招聘編外聘用人員。為確保招聘工作順利開展，特制定本簡章。

一、招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的方法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、現場報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同、備案等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

本次共8個機關事業單位、1個鎮面向社會公開招聘編外聘用人員27名，具體招聘崗位及條件詳見《鳳岡縣機關事業單位面向社會公開招聘編外聘用人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對象及條件

海南公務員

（一）招聘對象

鳳岡縣戶籍，符合崗位學歷、年齡要求，具備崗位要求的資格條件，有相應勞動技能和就業意愿的人員。

（二）報考條件

1.年齡 18 周歲及以上（2007年10月21日及以前出生），35 周歲及以下（1989年10月22日及以后出生），駕駛員崗位放寬到 40 周歲及以下（1984年10月22日及以后出生）；

2.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，執行黨和國家路線方針政策；

3.遵守國家法律、法規；

4.具有良好品行，愛崗敬業，作風正派，吃苦耐勞；

5.具備崗位要求的資格和能力,以及擬報考職位所需的其他條件；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.根據工作實際需具備的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、開除黨籍的人員；

2.受黨紀、政務處分影響期限未滿或影響期滿影響使用的人員；

3.涉嫌違紀違法正在被紀檢監察機關調查審查或被公安機關偵查調查的人員；

4.依法被列為失信聯合懲戒的人員；

5.因酒駕、醉駕被處理過的人員；

云南公務員

6.現役軍人和在校學生，社區工作者、警務輔助人員、機關事業單位在崗編外聘用人員（含勞務派遣人員）；

貴州公務員

7.在機關事業單位被辭退未滿5年的人員；

8.在各級公務員、事業招考中被認定有舞弊和違規等行為仍在不得報考期限內人員；

9.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；

10.根據《事業單位人事管理回避規定》等有關回避制度規定應該回避的人員。

11.法律法規規定不得報考和聘用的其他人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2025年10月21---22日（上午9:00—12:00，14:00—17:00），共計2天；

（二）資格審核時間：2025年10月21日至2025年10月24日；

（三）報名方式：采取現場報名，報考人員只能選擇一個崗位報名，不得委托他人代報；

（四）報名地點；

報名地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局會議室（鳳鳴大廈五樓）。

（五）報名所需材料

1.鳳岡縣機關事業單位面向社會公開招聘編外聘用人員報名表1份（見附件2）；

2.標準證件照片5張；

3.本人身份證原件及復印件1份；

4.戶口簿原件及復印件1份；

5.畢業證書原件及復印件1份；

6.報考駕駛崗位的需提供駕駛證及復印件1份；

7.現場查詢本人“交警12123”APP中查詢違法處理“我的違法記錄”截圖1份（需本人簽字，注明查詢日期）；

8.《鳳岡縣2025年機關事業單位面向社會公開招聘編外聘用人員崗位表》中有工作經歷要求的，需提供原工作單位出具相應工作經歷證明1份；

9.各招聘單位需要提交的其他資料。

（六）注意事項：報考人員報名時提交的有關證件、材料必須真實有效，與筆試、面試、技能測試、聘用時使用的證件必須一致，否則責任自負。從報名開始，須遵守《招聘簡章》各項規定，并確保在整個招聘過程均保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系的，視為自動放棄。

（七）資格審查：由招聘單位對報名人員的資格進行審查，審查不合格的不予進入下一環節。資格審查貫穿于公開招聘工作各個環節，在招聘各個環節如發現申報人員不符合招聘規定資格條件或證書證件證明材料等弄虛作假的，一經查實，取消資格。

（八）報名費：本次招聘不收取報名費。

五、考試

（一）考試根據崗位和資格審查合格人數情況分別開展筆試、技能測試、面試。筆試采用閉卷考試，內容《綜合應用能力》為主，時間120分鐘；面試采取結構化面試，兩道題，時間10分鐘；技能測試采取現場實操（測試）方式進行。

1.駕駛崗位：

不進行筆試，資格審查合格人員直接參加技能測試，技能測試合格分數以上人員，根據測試成績從高到低排序，分崗位按照3:1比例進入面試，同一崗位考生技能測試成績名次末位并列的同時確定為面試對象，如有考生放棄，在該崗位技能測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。達不到3:1比例的，技能測試合格人員全部參加面試。測試、面試成績均實行百分制，總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%。未參加技能測試或技能測試成績不合格取消進入下一環節資格。

2.后勤和執法輔助崗位：

同一崗位資格審查合格人數與計劃招聘人數比例大于10:1的崗位，需進行筆試。筆試成績從高到低排名，按面試人數與招聘計劃3:1比例確定面試對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象，如有考生放棄，在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。筆試由招聘工作領導小組指導招聘單位根據情況劃定合格分數線，未參加筆試或筆試成績未達到合格分數線的，取消進入下一環節資格。筆試、面試成績均實行百分制，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

同一崗位資格審查合格人數與計劃招聘人數比例小于或等于10:1的崗位，不進行筆試，所有通過資格審查人員直接進入面試，面試總分100分。未參加面試考生取消進入下一環節資格。

3.需進行其他測試的，進入面試人員同步參加，內容、方式等由招聘單位確定，總分100分，總成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+其他測試成績×20%。

4.實際參加面試人數與招聘計劃數比例達不到3:1的崗位，面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環節。

（二）成績排序

筆試、面試、測試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位。筆試、面試、技能測試結束，分崗位按總成績高低排序，總成績相同的，按筆試實際成績--面試實際成績--技能測試實際成績的順序分出崗位排序先后，再根據崗位招考計劃數和崗位排序情況等額確定該崗位進入下一環節人選。實際成績指“四舍五入”前數據，小數點后位數不限。進入下一環節人員末位名次仍有并列的，組織并列人員重新進行筆試，以新筆試成績高者名次排前。

（三）筆試、面試、技能測試、其他測試的時間、地點、準考證領取時間等由招聘單位另行通知。

（四）筆試、面試、技能測試、其他測試成績及崗位排名情況由招聘單位負責公示和通知，對成績和排名有異議的在公示后兩個工作日內到招聘單位查詢。

六、體檢

1.體檢時間及地點：時間、地點由招聘單位另行通知。

2.體檢要求：根據崗位招聘計劃按總成績名次由高到低等額確定體檢對象，體檢工作由縣人力資源和社會保障局統一組織，體檢在縣級及縣級以上綜合醫院進行，并出具體檢結果，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，體檢費用由報考者自理，體檢合格人員進入下一環節。體檢不合格由招聘單位通知報考人員，報考人員要求復檢的向招聘單位提出申請，經同意后組織復檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢合格人員不足崗位招聘計劃，由該崗位按總成績從高分到低分順序依次遞補。

七、考察

考察對象為體檢合格人員，由招聘單位組織。考察要突出政治標準，全面了解考察人選的德、能、勤、績、廉表現情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。同時，經審定存在《簡章》中“不得報考條件”所列情況的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。政審合格人員不足崗位招聘計劃，由未進入體檢環節人員按總成績從高到低依次參加體檢合格后遞補。

八、公示

經筆試、面試、技能測試、其他測試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續。公示有異議，查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，查實不影響聘用的，辦理聘用手續。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

九、聘用程序及薪酬待遇

（一）聘用程序：公示無異議或有異議經查實不影響聘用的，招聘單位通知聘用人員在一周內到單位報到、辦理聘用手續、簽訂勞動合同。未按時報到的，取消其聘用資格。

（二）合同簽訂：合同實行一年一簽（首次試用期1個月），首次合同期滿后，根據年度考核等相關情況按《中華人民共和國勞動合同法》相關規定續簽。

（三）工資待遇：不低于鳳岡縣最低工資標準，按相關法規繳納社會保險。

十、其他

1.本次編外聘用人員招聘不指定考試輔導資料，也不舉辦和委托舉辦輔導培訓。

2.本《招聘簡章》由各招聘單位負責解釋。

3.咨詢監督電話及時間：

招聘單位咨詢電話：

鳳岡縣綜合行政執法局    0851-25116876

鳳岡縣人力資源和社會保障局    0851-25225005  

鳳岡縣人民政府辦公室    0851-25221034

中共鳳岡縣紀委縣監委    0851-25221942

鳳岡縣機關后勤服務中心    0851-25118592

中共鳳岡縣委宣傳部    0851-25221751

中共鳳岡縣委統戰部    0851-25221926

鳳岡縣財政局     0851-25222430

鳳岡縣天橋鎮人民政府    0851-25130001

紀檢監察機關監督電話    0851-25228143

聯系咨詢時間  

江蘇公務員

工作日上午08：:30至12:00；下午14:00至17:30。

附件：附件1及附件2.xlsx

鳳岡縣人力資源和社會保障局

陜西公務員

2025年10月17日