仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“市城投公司”）成立于2003年，注冊(cè)資金3.47億元，屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，信用等級(jí)aa。公司2012年來(lái)已建成項(xiàng)目200多個(gè)，完成投資245億元，資產(chǎn)總額達(dá)316.09億元。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，報(bào)經(jīng)市國(guó)資委及市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘工作人員20名，特制定仁懷市城投公司2019年第二次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)要求

此次公開招聘工作人員20名，專業(yè)均以教育部2019年9月發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（專業(yè)代碼6至7位）為準(zhǔn)，研究生學(xué)歷的考生本科學(xué)歷需符合崗位專業(yè)要求。法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控崗位2人，法學(xué)（取得司法考試c證以上）專業(yè)；工程管理崗位6人，土木工程、建筑學(xué)、道路橋梁與渡河工程專業(yè)；投資控制崗位4人，投資學(xué)、工程造價(jià)、審計(jì)學(xué)專業(yè)；綜合管理崗位4人，漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)專業(yè)；財(cái)務(wù)融資崗位4人,會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)報(bào)名應(yīng)具備的條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡在35周歲以下（1984年10月30日后出生）；

3.品行端正，人格健全，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

4.已取得國(guó)家認(rèn)可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職處分的；

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3.正在接受立案審查的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

5.有吸毒史的；

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作，采取發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、考察、公示、試用、聘用等方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

此次公開招聘發(fā)布公告信息網(wǎng)站：仁懷市人民政府門戶網(wǎng)站（www.rh .gov.cn)，發(fā)布時(shí)間：2019年10月21日9:00---2019年10月25日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月26日9:00---2019年10月27日17:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，在仁懷市人民政府門戶網(wǎng)站（www.rh .gov.cn)《仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2019年第二次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》中下載《仁懷市城投公司2019年第二次公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件）填寫完整信息并附近期二寸免冠正面照片后傳至769571323@qq.com。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考考生須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷信息等相關(guān)材料原件及復(fù)印件交仁懷市城投公司人力資源部（仁懷市國(guó)酒新城住建局大樓八樓804室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并繳納100元費(fèi)予以確認(rèn)，繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2019年10月28日9:00—17:00,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。建檔立卡貧困戶報(bào)名費(fèi)在確認(rèn)報(bào)名后予以核實(shí)退還。

（三）資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》對(duì)報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行審核。

在報(bào)名考生中，若參加仁懷市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，面試成績(jī)?cè)?0分以上未被聘用的并符合本次招聘崗位、專業(yè)要求的考生，不再面試直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若此類考生人數(shù)大于崗位人數(shù)，則以2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)筆試和面試總成績(jī)按從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

上述考生審查確定后，再對(duì)每個(gè)崗位所缺人數(shù)進(jìn)行審查，通過(guò)人數(shù)必須達(dá)到3︰1方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)5︰1將進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低按3︰1進(jìn)入面試。不再面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員和面試人員名單均在仁懷市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試及面試

1.此次公開招聘根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定，是否進(jìn)行筆試后面試、直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2.筆試方式、內(nèi)容及計(jì)分：筆試采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力及公共基礎(chǔ)知識(shí)綜合，滿分為100分；

3.面試方式及計(jì)分：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分；

4.同一職位參加面試的考生人數(shù)超過(guò)尚差人數(shù)（計(jì)劃數(shù)減去2019年仁懷市事業(yè)單位招考后不再面試進(jìn)入體檢人數(shù)）已形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與職位人數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，若面試成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)確定人選；實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘崗位尚差人數(shù)≤1:1比例的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試及面試；

筆試及面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）體檢

體檢按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理并交近期二寸免冠正面照片。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，同時(shí)復(fù)查報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、正確。在考察中發(fā)現(xiàn)有隱瞞、欺騙、作假等行為或經(jīng)人舉報(bào)不符合報(bào)考資格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后，一律取消報(bào)考人員的擬聘用資格。

空缺職位不再遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。

（八）聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者為擬聘用人員。

2.公司對(duì)擬聘用人員試用2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同。考核不合格者，取消聘用。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，逾期3天未報(bào)到者，取消其聘用資格。

五、工資待遇

凡聘用人員一律實(shí)行聘用制，試用期工資待遇為3000元/月。試用期滿后經(jīng)考核合格者簽定勞動(dòng)聘用合同予以正式聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)參照仁懷市事業(yè)單位同等學(xué)歷執(zhí)行，待遇按城投公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，往后根據(jù)公司薪酬計(jì)發(fā)方案確定。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策和規(guī)定，公平公正，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)肅紀(jì)律。杜絕弄虛作假，徇私舞弊，優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位及電話：仁懷市城投公司，0851—22227417

監(jiān)督單位及電話：仁懷市紀(jì)委監(jiān)委，0851—22271738

仁懷市國(guó)資委， 0851—22234219。

附件：1、2019年第二次公開招聘報(bào)名表

２、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）

仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

2019年10月21日