為營(yíng)造陽(yáng)光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名播音人員充實(shí)到我縣電視臺(tái)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定綏陽(yáng)縣電視臺(tái)2018年公開(kāi)招聘播音員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格審查)、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘電視新聞播音員2名(設(shè)置為a職位和b職位，其中職位a招聘男播音員1名，職位b招聘女播音員1名)，專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

2018年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，具體招聘條件詳見(jiàn)下表:（附件）

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

4.年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年4月10日-2000年4月9日出生);

5.具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.2015年度以來(lái)被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

3.截止2018年4月9日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

4.截止2018年4月9日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

6.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，或2017年以來(lái)在遵義市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因考試違紀(jì)成績(jī)被記“0”分的，或在遵義市各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被列入不誠(chéng)信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9.不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格審查環(huán)節(jié)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，并書(shū)面承諾于2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件)，其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料：資格證書(shū)或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)出具的證明原件)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

10.綏陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zyrs.gov.cn)、綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)(www.zgsy.gov.cn/)及綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)網(wǎng)站(http://rsj.suiyang.gov.cn/)等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日—12日(早上9：00—11：30，下午13：30—17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局五樓。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

4.報(bào)考者須提供材料

(1)《綏陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份;

(2)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加報(bào)名，并必須書(shū)面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件)，同時(shí)需提供《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》1份。

(4)普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

(5)本人近期正面相同免冠1寸彩色相片3張;

(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

5.報(bào)名資格審查

報(bào)名資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)，招聘單位及主管部門(mén)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。此次報(bào)名不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

資格審查合格的，由資格審查人員簽署意見(jiàn)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或考生提供的證書(shū)、證件、證明材料等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。