導(dǎo)航

赤水人民醫(yī)院最新招聘啟事

阿勇微報2022-03-14 22:19:15關(guān)注

赤水市人民醫(yī)院位于川黔渝結(jié)合部的5a級景區(qū)、世界自然遺產(chǎn)地和全國康養(yǎng)旅游示范基地的貴州省赤水市，為政府舉辦的公益性非營利綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院始建于1950年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療急救、預(yù)防保健及教學(xué)科研為一體的國家三級綜合醫(yī)院和全球愛嬰醫(yī)院，是赤水市醫(yī)療急救中心、遠(yuǎn)程醫(yī)療中心、國家級示范卒中中心、胸痛中心和危重孕產(chǎn)婦及新生兒救治中心，編制床位700張，開放床位800張；正在緊張有序建設(shè)裝修的康養(yǎng)醫(yī)療中心（新院區(qū)）占地200余畝、建筑面積12.8余萬平方米，擬于2022年下半年投入運行。

為全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深入推進(jìn)緊密型醫(yī)共體建設(shè)及婦幼融合發(fā)展，按照赤水市委、市政府統(tǒng)一安排部署，組建了以赤水市人民醫(yī)院為總院，赤水市婦幼保健院和官渡中心衛(wèi)生院、市中街道衛(wèi)生服務(wù)中心等10家基層醫(yī)療機構(gòu)為分院的“赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體”。總院按照“1+1+10+n”的組織構(gòu)架，對分院行政、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、藥械、績效及信息化、醫(yī)保實行“6+2”統(tǒng)一管理模式。目前已初步完成與婦幼保健院的融合工作，赤水市人民醫(yī)院兒科、產(chǎn)科分別預(yù)計于今年3月及5月啟動搬遷至婦幼保健院新院區(qū)，其余各科室預(yù)計2022年8月啟動搬遷。

根據(jù)醫(yī)共體建設(shè)、新院區(qū)搬遷、婦幼融合及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等需要，現(xiàn)面向社會自主公開招聘合同制工作人員52名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本招聘工作方案。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、試用、辦理聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及職位

本次共面向社會招聘合同制工作人員52名，具體招聘崗位及條件詳見《赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

報名參加自主公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全；能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能服從管理，無違法犯罪記錄；

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（七）年齡要求，詳見《赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制工作人員職位表》（附件1）；

（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1）；

（九）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.受過勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強制隔離戒毒、收容教育的。

3.曾經(jīng)吸販毒、參加邪教組織的。

4.涉嫌違紀(jì)違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

6.有其他情形不適宜聘用到本工作崗位的。

四、報名及資格審查

（二）報名時間：2022年3月12日8:30至2022年3月24日12:00

（四）報名所需資料：

1.身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）和崗位要求的其他證書原件及復(fù)印件。

2.《赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制工作人員報名表》（附件2）一份。

3.近期免冠正面藍(lán)底證件照1寸照片2張。

4.線上報名人員需在報名時間內(nèi)將上述所需資料上傳到指定郵箱。

（五）資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對報考人員提供資料進(jìn)行審查，資料審核合格者通知參加面試。

五、考試

（一）考試內(nèi)容

以綜合面試形式對應(yīng)聘者進(jìn)行考核測評，主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力、綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表等，需準(zhǔn)備3-5分鐘的自我介紹，含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、能力特長等。面試成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（二）面試時間：2022年3月26日上午8：30

（三）面試地點：赤水市人民醫(yī)院行政樓。

（四）面試人員須按照面試規(guī)定時間要求提前半小時到達(dá)指定地點，持有效《居民身份證》到面試地點參加面試。

（五）面試成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后在“赤水市人民醫(yī)院”微信公眾號或“貴州省赤水市人民醫(yī)院”微信訂閱號進(jìn)行公布。

六、體檢

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（二）體檢時間、地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

（三）體檢不合格或自動放棄的，按面試成績從高到低依次遞補進(jìn)行體檢。

（四）體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

七、公示

對擬聘用人員在公示期間有異議的，由我院按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、崗位確定

擬聘用人員公示期滿無異議入職后，由赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總院（新院區(qū)）及各分院工作需要及擬聘用人員實際情況確定工作單位和職位;對不服從崗位安排及選擇職位后放棄的，取消聘用資格。

九、試用及聘用審批

擬聘用人員公示期滿入職確定崗位后，進(jìn)入試用階段，試用期1-3個月；試用期間，用人科室及單位對試用人員進(jìn)行考核評定，試用合格人員，按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。

十、工資待遇及福利待遇：

（一）工資待遇：詳見《赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制工作人員職位表》（附件1）

（二）福利待遇：簽訂勞動合同后，辦理相關(guān)社會保險，享受同類人員福利。

十一、有關(guān)說明

（一）在赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實施。自主公開招聘工作嚴(yán)格按照公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

（二）赤水市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與自主公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）所有考生需遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求參加報名、面試等。

十二、本招考簡章由赤水市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制工作人員職位表.xls

附件2：赤水市緊密型縣域第一醫(yī)共體2022年公開招聘合同制工作人員報名表(1).xls

赤水市人民醫(yī)院

2022年3月11日

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