遵義
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單位性質(zhì)：事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系：正式編制
招聘人數(shù)：58
報(bào)名時(shí)間：即日起
報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)大連路685號(hào)貴州航天醫(yī)院行政樓306室人力資源部
為進(jìn)一步貫徹實(shí)施省、市兩級(jí)人才戰(zhàn)略，助推省、市“百千萬”人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施落地，加快我院人才強(qiáng)院、人才興院步伐，加大我院引進(jìn)優(yōu)勢學(xué)科引領(lǐng)人才力度，匯聚和培育我院相關(guān)學(xué)科及專業(yè)具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科帶頭人及技術(shù)骨干，根據(jù)遵義市衛(wèi)生健康局下達(dá)的2023年人才倍增計(jì)劃和《關(guān)于印發(fā)2023年遵義市醫(yī)療領(lǐng)域百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)的通知》(2023-532)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。
招聘崗位
專業(yè)需求
臨床醫(yī)學(xué)類科室
引進(jìn)條件
(一)遵紀(jì)守法，較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力，善于合作，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，身體健康;
(二)醫(yī)術(shù)精湛，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)造詣深厚，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)品行，以及扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)新能力，掌握該學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能解決該學(xué)科重大疑難問題;
(三)優(yōu)秀青年引進(jìn)人才或人才團(tuán)隊(duì)需在醫(yī)院工作不少于5年，博士研究生、碩士研究生應(yīng)往屆均可。
招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名：攜身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證原件及復(fù)印件等資質(zhì)材料和業(yè)績佐證材料，至遵義市匯川區(qū)大連路685號(hào)貴州航天醫(yī)院行政樓306室人力資源部報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：簡歷及相應(yīng)附件材料可投遞醫(yī)院公共郵箱
gz417rsk@163.com ，簡歷投遞郵件標(biāo)題備注格式“姓名+專業(yè)+專業(yè)技術(shù)資格+意向崗位”，對應(yīng)材料以PDF格式掃描后，集中壓縮附件上傳。
聯(lián)系人：
茍老師 楊老師0851-28691911(人力資源部)
待遇
(一)優(yōu)秀青年人才
1.全職引進(jìn)
(1)聘任為學(xué)科帶頭人;
(2)提供一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，具體按照“一事一議”制定引才政策;
(3)根據(jù)貴州省人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位正式編制，享受同級(jí)正式職工的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇;
2.柔性全職引進(jìn)
(1)聘任為學(xué)科帶頭人;
(2)提供一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，具體按照“一事一議”制定引才政策;
(二)博士研究生
1.提供安家費(fèi)60萬元以上，20萬元科研經(jīng)費(fèi)，具體按照“一事一議”制定引才政策;
2.根據(jù)貴州省人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位正式編制，享受同級(jí)別人員的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇;
(三)碩士研究生
1.通過遵義市衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)高校招聘、貴州省人博會(huì)、赴高校引才等渠道;
2.根據(jù)貴州省人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位正式編制，享受同級(jí)別人員的工資、獎(jiǎng)金等福利待遇;
(1)優(yōu)秀青年人才均按規(guī)定辦理遵義市“人才綠卡”，按規(guī)定就醫(yī)享受“綠色通道”、子女入學(xué)、配偶就業(yè)安置等服務(wù)。
(2)優(yōu)秀青年人才、博士研究生來醫(yī)院考察期間，由醫(yī)院負(fù)責(zé)解決食宿，并報(bào)銷往返交通費(fèi)。
附件
一、優(yōu)秀青年人才條件
年齡一般不超過45周歲(1978年以后出生)，在自然科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Γ弦韵聴l件：
(一)自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果中的任意2項(xiàng)
1.獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被 SCI 一區(qū)期刊收錄2篇。
2.主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。
3.作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng)，作為第一權(quán)利人獲得國內(nèi)發(fā)明專利、國際發(fā)明專利2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬以上。
4.作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或主持完成國家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收;
(二)經(jīng)認(rèn)定并報(bào)相關(guān)創(chuàng)新人才項(xiàng)目牽頭部門審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才
