恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家；另外還發起設立了5家村鎮銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

恒豐銀行總行現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

（五）符合恒豐銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

二、招聘崗位及任職資格

招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求請見附件。

需求部門	需求崗位	工作地點	外部招聘擬聘崗位職務
戰略發展部	戰略規劃室副總經理（主持工作）	濟南	管理類-業務室副總經理
	戰略研究崗	濟南	專業類-專家
理債業務部	處置方案審查崗（不良資產清收）	濟南	專業類-專家
	市場化處置管理崗	濟南	專業類-專家
企業文化部（黨委宣傳部、工會辦公室、機關黨委）	綜合管理室負責人	濟南	管理類-業務室總經理
審計部	數據分析及運用崗2	濟南	專業類-高級專家
授信管理部	項目管理崗	濟南	專業類-專家
資產管理部	風險合規室管理崗	北京	管理類-業務室總經理
信用審批部	審查業務室總經理	濟南	管理類-業務室總經理
	審查業務室副總經理	濟南	管理類-業務室副總經理
	授信評審會專職委員	濟南	專業類-資深專家

三、報名須知

（一）報名截止時間：2020年3月10日。

（二）應聘方式：

應聘者請登陸恒豐銀行官網，點擊進入人才招聘“社會招聘”頁面進行簡歷投遞（網頁地址為：）。

（三）其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

3.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

4.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。

四、聯系方式