根據遵義市人民政府辦公室工作需要，現擬委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制人員，到市人民政府辦公室文印室從事輔助性工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發布簡章、報名、資格審查、筆試、機試、體檢、政審、公示、簽訂協議的程序進行。

二、招聘計劃及職位

本次共計劃招聘派遣制人員2名，職位：市人民政府辦公室文印室工作人員。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象需符合以下報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規，具有良好的政治思想品德和道德修養，沒有違法違紀行為，無不良記錄。

2.有高度的事業心和責任感，組織紀律性強，保密意識強，能適應加班并做到隨叫隨到。

3.熟悉《黨政機關公文處理工作條例》《黨政機關公文格式》，具有良好的電腦、打印機、掃描儀等辦公自動化設備操作和使用能力，能熟練操作wps、word、excel等辦公系統，能快速錄入文字，熟悉公文排版。

4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限。

5.年齡在30歲(含)以下(即1992年1月1日以后出生)。

6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具有黨政機關工作經歷或家住紅花崗區、匯川區、新蒲新區者優先。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過行政、司法拘留的，受過刑事處罰的或者依據刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

4.被開除公職、開除軍籍或因違規違紀被開除、辭退、解聘或在黨政機關工作因各種原因異常離職的;

5.報名時不能提供職位要求的畢業證書及相關證書、證明等原件的;

6.不符合招聘報考條件或職位所需資格條件的;

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰或正在接受調查，本人不能正確認識的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;

10.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

11.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論或路線方針政策、違反國家法律法規等信息的;

12.被吊銷職業證書的;

13.有紋身或者色盲的;

14.因雙重勞動關系導致聘用單位不能依法繳納社會保險的;

四、報名、資格審查及咨詢

(一)報名

1.報名方式。

采取現場提交資料、現場審查的方式進行;

2.報名時間。

2022年6月20日-2022年6月21日(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

3.報名地點。

遵義市紅花崗區銀河路625號 遵義市人力資源市場

4.咨詢電話及費用

0851—23163344

審核通過人員收取報名費:100元

(二)提交資料

1.打印完整的《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開招聘派遣制人員報名表》(詳見附件1)一式兩份、《誠信報考承諾書》一份(附件3);

2.《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開招聘派遣制人員報名表》word格式電子檔;

3.有效居民身份證復印件一份(需核對原件);

4.學歷證書復印件一份(需核對原件);

5.職位要求的學歷學位證書、《教育部學籍驗證報告》等原件及復印件一份;

6.近期免冠1寸藍底證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內，以考生姓名+身份證號命名);

7.機關事業單位在編人員、國有企業正式職工，須提交現所在單位同意報考證明;

8.委托他人報名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

9.《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》(附件5)、《遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書》(附件6)各一份

(三)資格審查

根據《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員簡章》計劃職位要求，對報名人員是否符合報考職位所需資格條件進行初步審查，符合報考條件的報名人員確定為報名成功，進入下一環節。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請報考人員務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現報考人員不符合簡章規定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其報考資格，其責任由考生自行承擔。

五、考試

考試工作由招考領導小組組織實施。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：另行通知。

2.筆試內容：公共基礎知識、《中華人民共和國保守國家秘密法》《黨政機關公文處理條例》《黨政機關公文格式》等內容。

3.筆試對象：報名成功進入下一環節公示人員。

4.考試形式：閉卷考試。

5.筆試成績占總成績的50%。

6.筆試結束后，按照考試成績，前20名進入下一環節。未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

7.筆試結束7個工作日內，將考生筆試成績及是否進入下一環節在遵義人力資源網站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布。

(二)機試

1.機試時間、地點：另行通知。

2.機試方式及內容：應用計算機及所給文字材料，按照《黨政機關公文格式》相關規范，現場排版制作一份公文。

3.機試對象：按照筆試成績，前20名報考人員參加機試，同一職位報考人員總成績名次末位并列的，同時進入機試。報名或參加筆試人員不足20人的，所有人員均需參加機試。

4.機試成績占總成績的50%。未參加機試或未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。

5.機試成績及是否進入下一環節在遵義人力資源網站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號上公布(或查詢)。

(三)總成績和名次

總成績=筆試成績×50%+機試成績×50%

筆試、機試成績和總成績均按“四舍五入法”保留兩位小數。

機試結束7個工作日內，將考生總成績及是否進入下一環節在遵義人力資源網站：www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公布。

總成績將進行公示，并依成績高低順序，按招聘人數等額確定入圍人選。如遇同分情況，具有優先條件者優先。

六、體檢

(一)體檢時間及費用。體檢時間在“遵義人力資源”網址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號發布，體檢費用由考生自理。

(二)體檢醫院。在指定的縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。

(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊>;(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。

(四)體檢不合格的或考生主動放棄體檢的，取消進入下一環節資格，空缺名額按考試總成績依次遞補，體檢結果在“遵義人力資源”網址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號進行公示。

七、政審

體檢合格的人員，確定為政審對象。由考生自行到戶籍所在地轄區派出所出具政審材料。政審不合格或主動放棄政審的考生，取消進入下一環節資格，空缺名額按考試總成績依次遞補。

八、公示、簽定協議、待遇及管理

(一)公示。經考試、體檢及政審合格的考生，確定為擬聘用人員，經遵義市人民政府辦公室研究確定后，在“遵義人力資源”網址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號公示7個工作日。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。自暫緩作出聘用結論之日起90日，仍不能作出結論的，取消聘用資格。

(二)聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義人力資源有限公司按照派遣制人員管理有關規定和程序，與擬聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

整個招聘過程中，如考生故意隱瞞本人重要信息、弄虛作假或發現有不符合報考條件的，一經查實，立即取消進入下一環節資格，確定為擬聘用人員的，取消擬聘用資格。

(三)待遇及管理。

1.本次聘用人員將按照《勞動法》《勞動合同法》的規定，實行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。

2.試用期工資(1個月)：2000元/月。

3.正式簽訂合同后的工資待遇：4100元左右/月(含五險一金)，年終進行考核后按照遵義市人民政府辦公室相關規定給予適當的獎勵。以上工資待遇含社保及住房公積金個人承擔部分。

九、注意事項

(一)考生應提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯系。因考生通訊不暢無法聯系，后果由考生自行負責。

(二)招聘各環節相關通知事項將在“遵義人力資源”網址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號發布，不再另行電話通知;請考生密切關注指定網站及微信公眾號公布的相關信息，因未及時關注導致的后果，由考生自行負責。

(三)考生必須同時持本人有效居民身份證(身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時身份證)和《準考證》方能進入考場參加考試。

(四)招聘工作全程接受紀檢監察部門、人社部門和社會各界監督。工作人員和考生嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

(五)在考試、體檢、政審等招聘環節中，考生有異議或有舉報的，均應當場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報的不予受理。

(六)為認真做好本次招聘的疫情防控工作，請考生仔細閱讀并嚴格執行《遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考試防疫指南》(附件3)。考生在考試當天應全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點。

十、本簡章及未盡事宜由招考領導小組負責解釋。

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1：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報名表

2：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員職位表

3：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員誠信報考承諾書

4：遵義市人民政府委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考試防疫指南

5：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡

6：遵義人力資源有限公司預防新冠肺炎承諾書

原標題：遵義市人民政府辦公室委托遵義人力資源有限公司2022年公開招聘派遣制人員簡章

文章來源：http://www.zys-hr.com/index/recruitmentquerydetails/1537246162896097281/%e9%a6%96%e9%a1%b5/1479370852479459329