面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

(4)加分(筆試加分)

①截止2017年12月在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)村(社區(qū))連續(xù)工作滿3年報(bào)考的，加3分;(需提供在匯川區(qū)鎮(zhèn)(街)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作經(jīng)歷證明，經(jīng)歷證明須由匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道辦事處出具相關(guān)證明材料)

②報(bào)考本戶籍(或該鎮(zhèn)生源人員)的，加3分;(需提供戶口薄或戶籍證明材料)

③匯川區(qū)建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考的(需提供匯川區(qū)脫貧攻堅(jiān)辦出具的證明材料)，加3分;

④符合兩個(gè)以上加分條件的，累計(jì)只加5分。

4、體檢

(1)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1：1的比例(若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定體檢對(duì)象。體檢合格者確定為考察對(duì)象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)三輪。

(2)體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>;(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(3)體檢時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

5、考察

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)人力資源與社會(huì)保障服務(wù)勞中心、組織辦具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)必須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合招聘規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

(1)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致;

(2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;

(3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;

(4)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病;

(5)組織紀(jì)律渙散，違反勞動(dòng)紀(jì)律者;

(6)以弄虛作假獲取報(bào)名資格條件的;

(7)按照《招聘簡(jiǎn)章》不得報(bào)考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6、公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內(nèi)公示5天。對(duì)擬招用人員在公示期間有異議的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

7、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員依照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。

五 、工作紀(jì)律

選聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。在公開(kāi)選聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

六、其他事宜

本次公開(kāi)招聘有關(guān)事宜將在匯川區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行通知，涉及人員要密切關(guān)注網(wǎng)站公告。考生聯(lián)系電話必須保持隨時(shí)暢通，以便通知聯(lián)系，因自身原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而影響參加招聘、體檢、考察等相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。否則后果自負(fù)。

咨詢電話：0851-27541071

監(jiān)督電話：0851-27541282

原標(biāo)題：遵義市匯川區(qū)松林鎮(zhèn)2018年公開(kāi)招聘村(居)常駐干部簡(jiǎn)章

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2018年遵義市匯川區(qū)松林鎮(zhèn)公開(kāi)招聘村常駐干部報(bào)名表.xls

中共匯川區(qū)松林鎮(zhèn)委員會(huì)

2018年3月14日

（責(zé)任編輯：李亦）

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