按照《遵義市人力資源和社會保障局遵義市財政局關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》（遵市人社通〔2023〕18號）和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實施方案>的通知》（紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號）要求，因工作需要，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關事項公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

勞動保障協(xié)管員1名。

二、招聘對象范圍

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：

（一）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

（二）持《殘疾證》的登記失業(yè)人員；

（三）享受最低生活保障的登記失業(yè)人員；

（四）連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

（五）失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員；

（六）男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員；

（七）就業(yè)困難高校畢業(yè)生；

（八）省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

三、招聘條件

（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法；

（二）有奉獻精神，吃苦耐勞，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責任心強，服從管理；

（三）必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定；

（四）身體健康且具備崗位正常履職能力。

四、招聘方式及程序

（一）報名及資格審核

1.學歷大專以上，年齡20至45周歲。能遵守城鎮(zhèn)公益性崗位工作紀律.

2.報名需要提交資料

（1）應聘者持身份證、戶口本原件（交復印件）

（2）畢業(yè)證書原件（交復印件）

（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件（交復印件）

（4）就業(yè)困難人員認定表或零就業(yè)家庭成員認定表原件

3.報名時間：2024年4月22日—2024年4月26日

4.報名地點：萬里路街道公共服務辦公室（人社中心七樓）

（二）考核

由萬里辦公共服務辦公室組織實施資料審核，應聘人員如果提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。面試主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力等方面的素質(zhì)。面試時間和面試地點另行通知。

（三）體檢

面試合格后，公共服務辦公室通知面試合格人員到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加，視作放棄體檢。對放棄體檢或體檢不合適造成的空缺，可按照面試成績從高到低進行遞補。

（四）公示

擬聘人員符合安置條件的，由我單位進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，我單位將相關招聘資料報人社部門審核。

（五）聘用

擬聘用人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊伍進行管理，與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實行一年一簽，服務期限為三年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關文件規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

按照《關于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)和《關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行(紅花崗區(qū)最低工資標準為1890元/月)。

六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

紅花崗區(qū)萬里路街道辦事處公共服務辦公室

聯(lián)系人：譚劍

電話：0851-28233569