根據(jù)工作需要，按照《中共隴南市委組織部關于進一步選優(yōu)配強村干部隊伍助推脫貧攻堅的意見》文件精神，經(jīng)五馬鎮(zhèn)黨委、政府研究決定公開招聘專職化村文書2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

1.五馬鎮(zhèn)戶籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、執(zhí)行黨的決定，綜合素質(zhì)高、具有良好的品行，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，能夠長期堅守工作崗位；

3.年齡為18周歲-35周歲之間（1988年3月至2006年3月以內(nèi)出生）；

4.身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體心理條件;

5.具有大專（高職）及以上文化程度;

6.具有一定文字材料寫作能力，能夠適應信息化辦公要求；

7.不得報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、直系親屬中有受過刑事處罰或者長期上訪和纏訪人員、被開除公職人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2024年3月14日-2024年3月20日（不包含雙休日）。

2. 報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員提供相關材料，在五馬鎮(zhèn)黨政綜合辦公室報名。

3.報名材料：本人身份證、戶口薄、學歷證書原件及復印件1份、近期正面免冠二寸彩色照片2張、當?shù)嘏沙鏊鶡o犯罪記錄證明、《五馬鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘村文書考試報名登記表》。

4.報名費用：本次報名不收取任何費用。

5.資格初審：報名結(jié)束后由黨政綜合辦公室對報考資料進行資格初審，初審合格的通知本人考試。

6.聯(lián)系方式：有意報考者可通過以下電話咨詢。

聯(lián)系人：見原文

(二)考試

考試分為筆試和面試。考試成績滿分100分，筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

1．考察

考察時間：報名時，由五馬鎮(zhèn)村級文書公開選拔工作領導小組牽頭研究評定。

主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。具體依照鎮(zhèn)紀委、派出所、綜治中心、村級推薦意見綜合評定，考察不合格的取消報名資格。

2．筆試

考試時間：報名結(jié)束后，由五馬鎮(zhèn)報名負責人電話另行通知。

綜合知識測試內(nèi)容：主要測試報考人員的農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、文字寫作能力等;筆試結(jié)束后進行機試，主要測試報考人員的文字編輯、表格處理的計算機操作運用能力。

3．面試

面試時間：另行通知。

面試對象：根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例進入面試，面試成績當場公布。考生總成績=筆試成績 70%+面試成績 30%，按總成績由高到低確定擬聘人員。總成績并列時，按照學歷層次、優(yōu)先條件等因素確定擬聘用人員。

（三）公示

對考試成績及擬聘用人員信息在五馬鎮(zhèn)微信公眾號和鎮(zhèn)政府所在地進行公示5日。公示無異議后，正式確定為擬聘用人員；公示期間群眾反映有問題的，鎮(zhèn)政府協(xié)同有關部門進行調(diào)查核實，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。

（四）聘用及待遇

公示結(jié)束后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

1.聘用崗位。新聘任村文書具體工作崗位由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)工作需要具體安排，聘用人員要絕對服從，試用期主要負責村文書的日常工作及鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作，試用期滿后由五馬鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂正式聘用合同。

2.相關待遇。選聘的村文書，鎮(zhèn)政府納入村干部統(tǒng)一管理，聘期與現(xiàn)行村 兩委 任期一致，可連聘。新聘任村文書報酬與現(xiàn)行村干部報酬一致，并隨村干部報酬調(diào)整同步增長，享受現(xiàn)行村干部社保待遇。新聘任村文書報酬2500元/月（基礎工資1500元/月+績效工資1000元/月）。在不影響村上正常工作開展的情況下，選聘村文書可自主報考參加事業(yè)單位、公務員等各類招考；工作成績突出的可以按程序擔任村黨組織書記或主任，任職村黨支部書記、村委會主任三年以上的優(yōu)秀者可推薦報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

三、聘用人員工作職責及相關要求

（一）工作職責

1.負責全村各類文書材料的規(guī)范、起草及整理工作，上傳下達有關材料、報告和各種通知精神；

2.接轉(zhuǎn)各種關系、函件、對本村的重大問題和決議、決定進行記載；

3.做好各種會議記錄，管理各種文書、財會檔案、函件等相關資料；

4.負責本村統(tǒng)計調(diào)查工作，統(tǒng)計各種表冊、數(shù)據(jù)、按時上報、下達、收集、匯總，做到及時、準確、全面的上報各類報表；

5.建立村內(nèi)困難群眾、特殊群體以及資產(chǎn)、資源、資金管理等臺賬；

6.負責黨務、財務、村務、事務公開工作；

7.負責社保、醫(yī)保、就業(yè)等勞動保障工作；

8.完成鎮(zhèn)黨委、政府及村 兩委 交辦的其他工作。

（二）相關要求

聘用人員在合同期間要報考其他崗位、離職或轉(zhuǎn)崗的應提前向所在的村 兩委 和鎮(zhèn)黨委、政府報告，其中報考其他崗位應提前一星期報告，離職或轉(zhuǎn)崗的應提前一月報告，未按規(guī)定提前報告的根據(jù)雙方簽訂的合同承擔違約責任。

四、紀律監(jiān)督與回避

招聘單位參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

五、其他事項

本公告由五馬鎮(zhèn)人民政府負責解釋。