本公司因工作業(yè)務(wù)需要，加強工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足用人需求，擬招聘勞務(wù)派遣制員工2名，其中鳳岡縣人民醫(yī)院醫(yī)共體財務(wù)人員1名;鳳岡縣弘偉商貿(mào)有限公司酒店管理人員1名;現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

招聘人員應(yīng)具備下列條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)遵紀守法，誠實守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風嚴謹，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公，遵守公司規(guī)章制度。

(三)年齡20周歲至35周歲(1999年至1984年出生)。身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德。

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力。

(五)鳳岡縣戶籍。

(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

(七)具有下列情形之一的，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

4.在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

5.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照法管理)、被辭退未滿5年的。

6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人。

7.不符合職位招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名條件、時間、地點和方式。

(1)學歷及專業(yè)：會計崗大學本科及以上，性別不限，會計相關(guān)專業(yè);酒店管理崗：中專及以上學歷，酒店相關(guān)專業(yè)，有5年以上酒店管理工作經(jīng)驗均可報名。

(2)報名時間：2019年12月23日至24日，每天上午9：00—11：30，下午14：30—17：00止，逾期不再受理，在鳳岡縣政府門戶網(wǎng)站、鳳岡信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(3)報名地點：鳳岡縣國有企業(yè)理事會10樓會議室(聯(lián)系電話：18984297881 18984227629)。

(4)報名方式：現(xiàn)場報名。報名需填寫《鳳岡縣鳳仁人力資源服務(wù)有限公司2019年公開招聘勞務(wù)派遣制員工報名表》。

2.報名所需材料。

(1)有效居民身份證、戶口本(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復印件1份;

(2)報考崗位要求的畢業(yè)證書原件及復印件1份;應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表。如：畢業(yè)證書、學位證書等;

(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張(粘貼在報名表指定位置);

(4)企業(yè)單位在職人員報考需提供單位同意報考證明;

3.報名相關(guān)要求。

每位應(yīng)聘人員需本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(二)資格審查及報考比例

1.報名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查，審查合格的人員方能參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應(yīng)當場繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

(三)考試

1.筆試(100分)

(1)準考證領(lǐng)取時間：2019年12月26日

(2)準考證領(lǐng)取地點：鳳岡縣國有企業(yè)理事會10樓會議室，聯(lián)系電話：18984297881 18984227629。

(3)筆試時間：2019年12月27日，地點詳見準考證

筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準考證才能進入考場參加考試。

考試范圍為會計相關(guān)知識，100分制，不指定參考書，不舉辦任何培訓班。

(4)筆試地點：詳見筆試準考證。

2.面試(100分)

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定以1:3人數(shù)參加面試對象，不足3:1的比例全部進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，末位并列的同時進入面試。

面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試的時間和地點將在“鳳岡縣人民政府門戶網(wǎng)站”另行通知。

3.總成績計算

總成績按筆試成績占50%，面試成績占50% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績必須達到60分以上方可錄取。

(四)體檢

考試結(jié)束后，各公司應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在鳳岡縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察(政審)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由各用人單位、公司對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢。

(六)考察合格者，辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。

(七)試用期

被聘用人員試用期為三個月，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式簽訂聘用合同(試用期間只繳納工傷保險);

四、待遇

縣醫(yī)院財務(wù)崗位試用期工資2125元/月，試用期滿后，享有績效考核工資、五險;酒店管理崗位：待遇5000-8000元/月。

五、監(jiān)督

國企理事會監(jiān)事會負責對招聘工作進行監(jiān)督。

六、此招聘簡章由鳳岡縣鳳仁人力資源服務(wù)有限公司負責解釋

鳳岡縣鳳仁人力資源服務(wù)有限公司