為推進小烏江水庫、太平水庫工程建設，經縣人民政府同意，余慶縣水庫和生態移民局決定面向社會公開招聘2名資料員。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件：

(一)招聘崗位：小烏江水庫、太平水庫資料員各1名，共計2名。

(二)崗位條件：

1、限男性;

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀前科;

3、具有大專及以上學歷;

4、年齡18-35周歲(1982年5月9日-2000年5月8日出生);

5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6、能熟練使用計算機操作，文字錄入速度較快，熟悉電子表格操作;

7、同等條件下，水利水電相關專業人員優先。

有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

(3)因違法違紀正在接受調查處理的;

(4)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(5)其他不符合聘用條件的。

三、聘任期限及待遇

1.招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資 2600元/月(試用期間按規定繳納相關保險)。

2.試用期滿考核合格后，簽訂聘用合同(水庫工程結束后，勞動合同終止)。

四、報名時間及相關要求

(一)報名時間：2018年5月14日至5月16日(上午8：30-11：30;下午14：00-17：00)

(二)報名地點：余慶縣水庫和生態移民局辦公室(余慶縣子營街道辦翠屏路幸福巷23號)。

(三)報考采取現場報名的方式進行。報名所需資料：1、身份證原件驗證并交復印件1份;2、畢業證書原件驗證并交復印件1份;3、近期免冠1寸彩色相片4張。

五、筆試、面試相關事宜

采取筆試、面試相結合的辦法進行。單個職位報名人數大于30人的，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數與招聘計劃比例5:1確定面試對象。職位報名人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

1、筆試(成績采用百分制計算，總分100分)

筆試實行閉卷考試。

考試時間為2018年5月19日9：00—11:00。

考試地點見準考證。

報考人員于5月18日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00持本人有效居民身份證分別到報名點領取準考證。

筆試內容：綜合知識。

2、面試(總分100分)

面試人數以筆試成績從高到低按考調職位5:1確定，末位并列的，同時進入面試環節。報名人數小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。

面試采取現場提問和計算機操作測試。

成績采用百分制計算，保留兩位小數。

面試時間地點另行通知。

3.總成績計算：若報考人員進行筆試，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若報考人員未進行筆試，則考試總成績=面試成績?？偝煽儗⒃谟鄳c縣水庫和生態移民局公示欄進行公示。

六、體檢

體檢對象按總成績由高到低1：1確定，同一職位總成績末位并列的，以筆試成績高者進入體檢環節。(如遇面試成績相同者，將再進行一次面試)

因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，按總成績由高到低依次遞補。

體檢時間地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。

七、考察

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。

在考察(政審)中發現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，取消擬聘用資格，按總成績由高到低依次遞補。

八、辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間報到，不按時報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

九、未盡事宜由余慶縣水庫和生態移民局公開招聘工作領導小組負責解釋。

聯系人：徐文進 聯系電話：24620009 1778566****

原標題：余慶縣水庫和生態移民局2018年公開招聘人員簡章

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余慶縣水庫和生態移民局公開招聘報名表

余慶縣水庫和生態移民局

2018年5月8日